Сбер: искусственный интеллект меняет не саму профессию, а трудовые навыки
|
Экономика: 06.06.2026 21:22 Просмотров: 1689 |
ИИ затронет порядка 70% навыков в каждой профессии, и уже сегодня людям необходимо адаптироваться к переменам, нужна помощь. Об этом рассказал первый заместитель Председателя Правления Сбербанка Александр Ведяхин на XXIX Петербургском международном экономическом форуме.
О развитии искусственного говорили во время сессии «Рынок труда 2.0: диктатура ИИ, трансформация навыков и профессий» на XXIX Петербургском международном экономическом форуме.
Председатель Правления Сбербанка Александр Ведяхин представил итоги масштабного исследования, которое Сбер провёл вместе с Министерством труда и социальной защиты РФ. Благодаря системной работе удалось понять, что конкретно меняет ИИ в каждой профессии.
Александр Ведяхин, первый заместитель Председателя Правления Сбербанка:
«Мы взяли 22 миллиона реальных вакансий с сайтов поиска работы за период с 2022-го по 2026-й год. Проанализировали их с помощью ИИ. Выявили 13,5 тысячи профессиональных навыков и распределили их по 435 профессиональным группам общероссийского кодификатора занятий. В результате мы поняли: меняется не профессия, а навыки внутри этой профессии. Искусственный интеллект затронет 60–70% навыков в каждой профессии. То есть две трети того, что мы сейчас делаем, изменится с приходом ИИ. Это не значит, что какие-то профессии прекратят своё существование. Это значит, что изменится набор навыков внутри них».
Также Сбер совместно с учёными из Института AIRI, НИУ ВШЭ и компанией Билайн во время работы ПМЭФ-2026 рассказал о решениях, которые превращают ИИ из поисковой строки в полноценного «коллегу» — с собственной памятью и зоной ответственности. Задача ИИ-агента – переход от идей к решению реальных бизнес-задач, а также возможность агента улучшать самого себя.
Так, на сессии AI Journey (AI Journey - ежегодная международная конференция, объединяющая ведущих профессионалов в области искусственного интеллекта) участникам форума рассказали про самоэволюционирующего агента Сбера и про инструменты для создания таких помощников в подходе low-code/no-code. Помимо этого, были рассмотрены вопросы допустимой степени автономности агентов в принятии решений в бизнес-процессах, а также возможности применения ИИ-агентов как полноценных цифровых сотрудников компании. Таким образом могут быть выстроены целые цифровые команды.
Эксперты сошлись во мнении: будущее за системами, которые умеют встраиваться в рабочий процесс. Такие ИИ-решения берут на себя рутину и помогают людям работать продуктивнее, а не больше.
Добавим, что работа XXIX Петербургского международного экономического форума проходила с 3 по 6 июня 2026 года. Сбер в год своего 185-летия выступил ГигаПартнёром ПМЭФ.











