Вот отродясь такого не бывало, и опять то - же самое

       Виктор Черномырдин

Медработники Архангельской области вновь недовольны условиями и оплатой своего труда. Но если в 2009 году они митинговали, а в 2013 году бастовали на итальянский манер и диалог вели с местной властью, то ныне исходя из объективных обстоятельств фельдшера Архангельской скорой помощи возобновив итальянские маневры, своё письменное возмущение запулили прямо в адрес гаранта Конституции.

Не возможно не заметить того, что в 2013 году врачи и фельдшера Архангельской скорой помощи «итальянили» вместе, а в этот раз лишь фельдшера. Произошло это по тому, что областные медицинские чиновники, подведя итоги работы своей отрасли за прошедший год, доплату денежных средств необходимых для достижения показателей определённых в майских указах Президента 2012 года,  выплатили только врачам и работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование. При этом обозвали эту доплату  премией.

Для несведущих людей сообщу, а сведущим напомню, что сегодня согласно майским 2012 года Указам Президента значения среднемесячных зарплат младшего и среднего медицинского персонала должно достигать ста процентов среднемесячной зарплаты в соответствующем регионе. У врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование аналогичный показатель должен равняться двумстам процентам.

Среднемесячная зарплата младшего и среднего медицинского персонала в истекшем году по заявлениям чиновников областного Минздрава достигла установленных майскими 2012 года Указами Президента показателей.

Фельдшера Архангельской скорой помощи посчитали незаконной систему определения размера такой премии. Они полагают, что её размер работодателям и региональным чиновникам следовало исчислять без учёта сумм их заработков за работу по совместительству. Именно эту позицию подкреплённую жалобой на вынужденное совместительство они изложили в челобитной Президенту.

Думаю врачам и работникам медицинских организаций Архангельской области, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование получившим в этом году данную премию следует с благодарностью вспомнить своих коллег Алексея Попова и Игоря Шлаганова.

Именно эти врачи организовывали митинги медработников в Архангельске в 2009 году, в одном из которых принял участие доктор Рошаль, специально приезжавший тогда в Архангельск. Смею предположить, что Архангельские митинги 2009 года в совокупности с аналогичной митинговой активностью по всей России способствовали появлению в майских 2012 года Указах Президента того самого медицинского блока на основании которого врачи и прочие причастные получили премии за этот год.

Однако медработники Архангельской области ни в 2009 году, ни в 2013 году не смогли объединиться и перевести энергию эпизодического протеста в планомерное и постоянное отстаивание своих трудовых прав.

Предполагаю, что и нынешнюю вспышку гнева работников младшего и среднего медицинского персонала области выразившуюся в написании бумаг в различные инстанции, власти постараются купировать, прибегнув к помощи кнута, пряничков и принципов обещай, разделяй и властвуй.

Тем медработникам кто сегодня тихо радуется премиальной выплате за 2023 год, как и всем остальным медработникам, да что там медицинским, всем наёмным работникам России, следует наконец понять одно. Пока их заработная плата будет расти за счёт компенсационных и стимулирующих выплат, а не за счёт повышения размера окладов и увеличения их объёма в её составе, власти и работодатели всегда будут иметь шанс без проблем уменьшить её размер.

Именно увеличение размера окладов медработников и увеличение их объёма в составе заработной платы должно было бы стать основой майских 2012 года Указов Президента. Но так как лидеры «придворных» профсоюзов, в которых предпочитает состоять немалое количество медработников, никогда активно не настаивали на этом, то Президент, без всякого сомнения, нацелил правовые нормы данного указа на повышение размера именно зарплат.

Разглагольствуя об усилении социальной составляющей своей политики, власти не стесняясь, дискриминируют тех, кто выполняет самую гуманную и милосердную трудовую функцию по охране здоровья и лечению граждан. С одной стороны на законодательном уровне власти запрещают медицинским работникам бастовать, с другой снимают в их отношении всякие ограничения на работу по совместительству, тем самым понуждая к отказу от установленных трудовым законодательством гарантий оплаты сверхурочного труда.

Персонал, работающий с неодушевлёнными предметами, защищён у нас в России трудовым законодательством куда лучше персонала, который находится на передовой борьбы за здоровье и жизни граждан и на котором лежит очень высокая ответственность.

Что это, если не дискриминация в сфере труда?

Правда, подавляющее большинство медицинских работников не проявляют активного желания, максимально объединившись, добиваться отмены дискриминационной составляющей их трудового процесса. Некоторые из них предпочитают дистанцироваться от таких проблем, переходя в частный сектор медицинских услуг, не желая понимать того, что данная проблема, как раковая опухоль, если ничего не предпринимать распространит свои метастазы и там.

Отдельно хочу сказать о скорой медицинской помощи.

Полагаю, что скорую медицинскую помощь следует передать в ведение МЧС, со всеми вытекающими последствиями государственной службы, так как работа на скорой помощи, по моему мнению, вполне сопоставима со службой в пожарном карауле.

Уважаемые медработники в сухом остатке мне видится следующее. Эпизодические возмущения не способны кардинально изменить в лучшую сторону условия и оплату вашего труда. Для этого требуется совместная, долгая и кропотливая работа, сочетающая в себе все разрешённые законом механизмы воздействия на работодателей и власти.

 P.S.

Готов помочь в такой непростой работе слово и делом. Мои контакты можно найти на сайте профсоюза «Щит» СОЦПРОФ в Интернете.

ИГОРЬ ТИТОВ