Не первый раз замечаю: мы, с севера, какие-то слишком уж дисциплинированные и исполнительные. Если есть правила, инструкции, алгоритм — мы сначала изучим внимательно, распечатаем, с текстовыделителем ещё раз перечитаем, потом только будем в точности исполнять.

И это не потому, что мы послушные, покорные, смирные и смиренные, а потому что ответственные. И честные! Не сделали, не выполнили, не смогли — тут же сознались, извинились, исправились.

Менталитет жителей южных регионов страны принципиально отличается от нашего. Не хуже, просто другой.

Только вернулась из командировки в Севастополь: ездила на недельное обучение в рамках программы повышения квалификации от Высшей школы педагогики и воспитания «Управление воспитательным процессом в общеобразовательной организации на основе традиционных российских духовно-нравственных ценностей» в международном детском лагере «Артек». Обучение было командным. Почти 50 административных школьных команд из 14 регионов России, каждая в составе: директор, заместитель директора по воспитательной работе и советник директора по воспитанию. 150 человек.

В информационном письме очень чётко был прописан даже дресс-код: официально-деловой стиль, никаких сланцев и шорт, и в столовую тоже.
Нет — значит нет, ясно.

До Севастополя добирались долго, с трудом и с ручной кладью, чтобы не ждать багаж, чтобы габариты точно соответствовали всем требованиям всех перевозчиков. Но! Привезённая одежда соответствовала требованиям к стилю и выглядела прилично (не комком).

Каково же было наше удивление, когда уже в первый день добрая половина участников оказалась на торжественной линейке, в столовой, на секциях, в актовом зале в сланцах, в сарафанах с декольте, в шортах и в майках. Чёрное море за окном располагает, согласна, но ситуация не та!

Правда, накануне поездки в Гурзуф и мы уточнили, можно ли надеть шорты (не короткие, не спортивные, без модных дыр), — получили согласие.

Кстати, это все делегации от Архангельской области так прибыли: с белыми блузками, брюками, пиджаками, в закрытой обуви. Считаю, соответствие требованиям принимающей (и оплачивающей обучение, проживание, питание) стороны — история про уважение!

Или ещё пример из поезда Керчь — Краснодар (должен был быть поезд Севастополь — Краснодар, но до Керчи ехали автобусом по Тавриде; Крым сегодня — вообще тема для другого поста, грустного…).

Так вот, мост периодически закрывается, ночью поезда через мост не идут, и непосредственно при проезде через Крымский мост действуют определённые правила. Следовать им жизненно важно. Поезд задержали на два часа, времени 23:30, наш попутчик — мужчина с золотой цепью толщиной с палец, в модном поло — заявил вдруг, что раз правила есть — их надо нарушать, мол, Россия же. И вышел из купе в проход. Получил очень строгое замечание от проводника.
Зашёл обратно.
Сел на свою нижнюю полку.
Ворчал-ворчал, опять вышел — с телефоном, любимой звонить. Придумал предлог. Получил замечание уже от начальника поезда.
Опять зашёл, весь красный, недовольный — что это его ограничивают.
Но есть правила! Требования! Полчаса нужно спокойно посидеть в своём купе, двери в купе закрывать эти полчаса тоже нельзя. В чём сложность правилам соответствовать?
Мы с коллегами — три человека — почему-то сидим, молчим, поезд мчит. Потому что мы с севера, что ли?
Цель у всего поезда одна — успеть проскочить мост!
Тамань — и всё, выдохнули! Поезд ожил, задзынькали ложки в стаканах с чаем, запахло колбасой!
А мужчина завалился спать.

Я категорически против нарушения правил, ориентированных на обеспечение безопасности. Тем более в современных реалиях. И когда речь идёт о жизни многих.

Я против нарушения правил, выдвигаемых приглашающей стороной, принимающей стороной, при посещении других стран, регионов, населённых пунктов, организаций. Приехал — никто ведь силком не тянул, будь добр подчиняться уставу, закону, правилам. Они вовсе не для того, чтобы их нарушать.

КСЕНИЯ СТАРОЖИЛОВА