Идёшь подзаработать? Знай трудовое законодательство!
Категория: Общество
Создано: 27.05.2019 21:07
Просмотров: 3146
Или хотя бы самые важные его моменты в отношении себя, как работника. С началом летних каникул часть юных северодвинцев начнёт подрабатывать. Закон, с определёнными условиями, это позволяет, однако самим подросткам и их родителям важно в точности знать эти детали. Чтобы вместо денег чадо не «заработало» болезнь, не получило травму, не оказалось жертвой мошенничества.
Заместитель председателя северодвинского профсоюза «Щит» Игорь Титов сегодня в комментарии для «Беломорканала» пояснил: российское трудовое законодательство довольно запутанно. Однако основные моменты в отношении соблюдения прав несовершеннолетних работников могут найти даже сами подростки в сети интернет. И совсем хорошо будет, если в решении таких вопросов примут участие родители.
Итак, вкратце. Трудовые отношения должны быть оформлены документально, с соблюдением всех требований закона. При осуществлении работ несовершеннолетние не могут быть задействованы на тяжёлом и вредном труде, а ежедневная трудовая занятость не должна превышать половину рабочего дня. Работодатель должен предоставить комфортные условия труда.
Свои фото, видеоматериалы, новости присылайте на электронный адрес: maya@tv29.ru или в группу «В контакте»: https://vk.com/belomorchannel_tv29
Комментарии
За какой такой факт выхода на работу платить должны?
RSS лента комментариев этой записи