Такие требования введены Федеральным законом от 26.07.2017 № 192-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Установлено, что гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а граж-данский служащий не может находиться на гражданской службе, в том числе, в случае при-знания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии – в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответст-вующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение при-зывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд – в течение 10 лет со дня вступления в за-конную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указан-ного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Россий-ской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.

Аналогичные ограничения установлены также в отношении граждан, поступающих либо находящихся на муниципальной службе, и применительно и к гражданской, и к муниципальной службам распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.

В случае, если руководитель государственных органа либо организации или муници-пального органа уведомлен в письменной форме военным комиссариатом о вынесении в от-ношении гражданина, который замещает должность государственной службы или муници-пальной службы в таком органе либо организации, заключения призывной комиссии о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, данный руководитель обязан уведомить в письменной форме военный комиссариат об уволь-нении этого гражданина с государственной службы или муниципальной службы в течение десяти дней со дня его увольнения.

Прокуратура Северодвинска