В силу положений ст. 351.1 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере оздоровления, медицинского обеспечения несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.

Обязанность по соблюдению данных норм возлагается на работодателя при приеме работников.

В нарушение указанных требований в ГБУЗ АО «СГДКБ» было принято 9 работников без истребования при трудоустройстве справок об отсутствии (наличии) судимости, в том числе на те должности, которые непосредственно связаны с общением с детьми.

По результатам проверки, помимо привлечения к административной ответственности, прокуратурой города главному врачу ГБУЗ АО «СГДКБ» внесено представление об устранении выявленных нарушений, сообщили БК в прокуратуре Северодвинска.