«Зато домой иду с чувством, что спасла кому-то жизнь»

Сегодня 12 Мая весь мир отмечает День медицинской сестры. О том, что такое работа медсестры в больнице скорой помощи, какие у медсестёр зарплаты и что помогает им не «перегореть», корреспонденту БК рассказали медсёстры северодвинской горбольницы №2.

Во второй горбольнице сегодня работает 560 сотрудников из числа среднего медицинского персонала. В три раза больше, чем врачей. Именно медсёстры – «передовая больничного фронта». Горбольница №2 – больница скорой медицинской помощи. Это значит, что большинство пациентов  - 75% - поступают сюда в экстренном порядке. ДТП, ножевые ранения, падения с высоты, ожоги, экстренные операции – это основная часть работы. 

Военно-полевая хирургия – так между собой медики называют работу в приёмном отделении больницы скорой помощи. Принять больного, оценить его состояние – задача медсестёр. Здесь нужны высокий профессионализм, стойкость и предельная собранность. И это при том, что не каждый пациент рад тому, что ему помогают. Кто-то в шоке, кто-то пьян. Неадекватные и асоциальные пациенты здесь тоже не редкость. 

Екатерина Мякшина – старшая сестра отделения реанимации и анестезиологии. В отделении находятся самые тяжелые пациенты, нуждающиеся в ежеминутном наблюдении и уходе. «Работаем по 12 часов, и даже присесть порой некогда. Зато домой иду с чувством, что спасла кому-то жизнь. Нам не важно, какой у пациента статус, кем он работает, хороший ли он человек. Наша задача - спасти ему жизнь». Наверное, благодаря этому и удаётся поддерживать хорошие отношения в таком большом и преимущественно женском коллективе. К слову, медбратья в горбольнице тоже есть, но их можно пересчитать по пальцам. «У нас просто нет времени думать о разногласиях и выяснять отношения», - рассказывает главная сестра горбольницы №2 Валентина Ивановна Рытякова. Она возглавляет эту «передовую»  уже 37 лет, с момента открытия медучереждения. Вместе с ней 37 лет в больнице трудятся несколько старших медсестёр. Это Крылова Нина Васильевна, Заборская Нина Александровна, Шальнова Надежда Васильевна, Зинченко Людмила Викторовна. А так же медсёстры Шумилова Римма Николаевна, Семёнова Татьяна Николаевна и другие сотрудники. 

«Когда больница только открылась, сюда на работу приезжали люди со всего Советского Союза. В медсёстры шли те, кто действительно видел своё призвание в уходе за больными. Сейчас престиж профессии упал. Зарплаты, ни для кого не секрет, тоже низкие. Да и отношение к жизни у молодёжи уже другое. Но все равно и сейчас находятся девочки, которые приходят с горящими глазами». 

Среди таких, кого Валентина Ивановна сегодня называет своей опорой и надеждой, старшая медсестра вновь открывшегося отделения паллиативной помощи Мария Карева. Эта молоденькая девушка возглавляет штат медсестёр в хосписе. Здесь люди проводят свои последние дни. Медсёстры отделения стараются улучшить качество жизни в этот период, без преувеличения вкладывая свою любовь и заботу. 

Средняя зарплата медсестёр в горбольнице №2 сегодня составляет 29 тысяч рублей. Но за эти деньги работать приходится минимум на полторы ставки, в том числе заменять санитарок. Смены по 12 часов. Ночью, в выходные. «Я сама не понимаю, как их мужья терпят и как они успевают воспитывать детей», - удивляется Валентина Ивановна. 

Больница своим медсёстрам старается помогать, помимо доплат молодым специалистам в течение трёх лет, медучреждение за свой счёт оплачивает обучение в колледже, частично компенсирует проценты по ипотеке или помогает с арендой жилья. 

Сегодня в больнице 105 вакансий по среднему медицинскому персоналу. Но при такой серьёзной нехватке далеко не каждого желающего возьмут на работу. Высокий профессионализм, милосердие и забота о пациенте – эти качества на первом месте. Без них медсестрой работать просто невозможно. И если мозг больницы – это врачи, то сердце – без сомнения, медсёстры.

На видео: Зинченко Людмила Викторовна, Мякшина Екатерина Владимировна, Крылова Нина Васильевна.