В связи с обращениями средств массовой информации по поводу публикации в газете «Коммерсант» «предложений олигарха Прохорова» по изменениям в Трудовой кодекс, департамент общественных связей ФНПР распространил заявление в котором говорится, что «предложения олигарха Прохорова» не могут обсуждаться серьезно хотя бы потому, что они отсутствуют в любом другом виде кроме как в публикации газеты «Коммерсант». Любые поправки в Трудовой кодекс принимаются после рассмотрения и одобрения консенсусом рабочей группой, составленной из представителей правительства, работодателей и профсоюзов, при активном участии комитета Госдумы по труду и социальной политике. Поправки, с которыми не согласна любая из сторон, в Трудовой кодекс внесены быть не могут.
Также рассматривая нашумевшие предложения олигарха как литературную фантазию на трудовую тему, нужно понимать, что любая попытка их практической реализации в любом объеме столкнется с жестким противодействием со стороны Федерации Независимых Профсоюзов России.
Ссылка: http://www.fnpr.org.ru/n/241/6046.html
Ладно. За отца приношу извинения.Тем более никто его обосрать не пытался, я ж не Брюс Всемогущий, что б биографии угадывать.
Срачь какой то некорректный пошел,и весьма удаленный от темы.
Насчот Вышего желания заехать мне в рыло-вопрос открытый. Я например бы тоже Вам с ноги разок-другой пробил с удовольствием.
С Вахой в целом согласен (если бы не .... коментарий отредактирован, можно было бы в депутаты пихать), большая часть предпринимателей как у прапорщиков в семье воспитывались и создают из своих контор пародию на российскую армию.
При занятости более 84 часов в неделю, российский средний рабочий будет получать на карман не более 8 тысяч рублей, поэтому у нас так ценят гастробайтеров
raex
В середине 90-х (когда последние части выходили из бывшей ГДР), денежное довольствие офицерам (Хоть ты в РИЦ,хоть в ПЕРДЫЦ)платили неаккуратно. Да и размеры его были не очень. Офицеры подрабатывали как могли. Делали ремонты в квартирах, торговали на рынках, чинили аппаратуру, работали охранниками. День-ночь, два свободен - график на работе, сутки через трое - на службе. Вам отец должен был привить любовь к труду, ведь в семьи нужно было приносить честно зароботанные рубли (тогда уже мильоны),но видать, не привил. Вот и созрело решение стать ксплотатором.
А все остальное, РАЕКС, угадано с точностью 100%.Можете не отпираться.
вот пять минут назад дочка из универа принесла рекламу, приглашают их жить-учиться в Германию, цитирую дословно:
"Вы получите:
1) 30 часов работы в неделю (5 часов в день), которые включают
а)присмотр за детьми
в)лёгкая помощь по дому
2)посещение курсов немецкого языка
Отдельная комната и полный пансион
260 евро в месяц карманных денег
Один (два) выходных (обычно воскресенье)
страховка за счет семьи
Участие в программе стоит 13000 руб. (подбор семьи, содействие в оформлении документов и визы). Дополнительно оплачивается консульский сбор+международный переезд, страховка.
Обязанности Aurpair: доомашняя работа может заключаться в следующем: помогать на кухне, вытирать пыль и пылесосить, уборка в детских комнатах, стирка, глажение белья. Необходимо быть готовой к уходу за детьми: умывать, одевать, укладывать спать, гулять с ними, играть, контролировать домашние задания и пр.
Главная залача - уход за детьми, но также от Вас требуется соблюдать чистоту в доме. Лучше всего, когда Aupair сама видит, что нужно сделать и не ждет подсказок от семьи.
Это, Джокер, что ли импортное щастье для наших детей, да?
На такие, плятт, предложения может и папа на БТР вместо дочки подъехать, коль визит деда в 45-м подзабыли
raex
Ладно, будем щитать, обменялись любезностями. Вы мне насчет быдла, я вам насчот папаши.
А... видимо, в точку попал.
Вот меня лично уже начинает бесить Ваше стремление дать комменты в расчете на быдлоту и дремучих пенсов.
Ну вот видите - не зря стараюсь, одного из быдлоты уже научил на "Вы" общаться.
А доведется лично познакомиться - пожалуй, докажу, что не так уж далеки мы от народа... очень хочется за папу в рыло заехать
raex
Вот меня лично уже начинает бесить Ваше стремление дать комменты в расчете на быдлоту и дремучих пенсов.
Да я епт! Йа в Германии родился !
Все прям рты и пораззявили от удивления!
ГДР ты родился, не надо путать "Дойче демократише републик"(DDR) с Фатерляндом (BRD- Бундес републик,или по нашему, ФРГ).Папашка твой скорее всего служил каким нибудь НКВДешником -"красноголовиком". Или может склад какой нитить охранял, один хрен-красноперый.
И служил ты тоже в ГДР, наверняка гденить под Ляйпцигом или Дрезденом, а нам тут заливаеш про Мюнхен и Баден-Баден.
Да и по бизнесу "как Вы выражаетесь" туда можно было ездить по двум причинам: Вывозить Вагоны ворованой бытовухи,обменяной на краденое шило, дизтопливо и боеприпасы. Второй-за коцаными иномарами с перебитыми номерами .
Умерь понты. Чаще сам перечитывай Жванецкага.
Нет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем людей, чтобы они говорили, что делать нам. — Стив Джобс
У меня уже четверо знакомых так покинуло пределы РФ по одной простой причине, они там могут НОРМАЛЬНО питаться и при этом жить. А вам рекомендую все же с гражданством-то определиться, а то работников заставить работать не можете, зато две страны точно посетили при том похоже исследовали экономику каждой в отдельности. Да еще и бизнес в РФ не отстал... Аплодисменты вам... Жаль Коровьева нет на вас и бочки со скумбрией...
прав Жванецкий:"спорьте о вкусе устриц с теми, кто их ел - до хрипоты, до драки"
Хотя вам предпринимателям хрен что объяснишь, вы признали полное бессилие перед собственными работниками, а пытаетесь доказывать, что способны что-то изменить в этом мире?? Был в СССР такой гений, ездил в Америку, смотрел как там все круто, а потом пол страны кукурузой засадил. Хотел как лучше, а получилось как всегда... Так же будет и с этим законом... трудоголики будут работать до посинения, а остальные думать, как смотаться после 6 часов, а поставили чтоб 12. Принцип один. поставьте ограничение 30 часов в неделю максимум 35 норма по всей стране и зарплата всем в 200 буханок дарницкого, удивитесь, как резко вырастет производительность труда
"150 - 180 тысяч по социальным меркам государства стран Европы" - это вы из какого пальца высосали? я из Словении три дня как вернулся, Шенген, ЕЭС, евро, все атрибуты Европы - 500 евро обычная зарплата, а обед в простеньком ресторанчике под 50 евро на двоих. Это Вы услышали звон (про огромную почасовую оплату тамошних работников), да не поняли, где он (если клиентов нет, так за сидение на работе никто эту огромную почасовку не платит, и за простой - хрен). В тех же Штатах видел дальнобоев с зарплатой 5-6 тыс долларов, дак они так и живут в своих траках, колесят с грузом по стране (иногда даже с семьями). И в тех же Штатах работника могут уволить просто так, ничего не объясняя, закон позволяет (где нет доп соглашения с профсоюзом), предупредил за пару недель или сразу выставил с двухнедельным пособием, а у нас я с женой - могу развестись, если разлюблю (жену я часа три в день вижу), а работника не могу уволить, если он просто как неловек неприятен (а он 8 часов рядом). И отпуск 14 дней в году в Штатах надо ещё заработать длительным стажем на одном месте.
Так что демократические лозунги - отдельно, а экономические законы - отдельно
У каждого человека есть цена и законом рынка она выстраивается везде одинаковая...
Студент не желающий обувать товарища и не годный на завод имеет шанс на зарплату 10 000 тысяч. С дополнительными навыками 15 000. Желающий ная... обманывать или завод по специальности 20-25 000... Дальше продолжать бессмсленно 50-60 тысяч потолок в городе для простого человека....
Отсюда вытекает ваш третий вопрос, достойная жизнь сварщика это 150 - 180 тысяч по социальным меркам государства стран Европы... Остальных можете считать далее У нас никто не получает ЗП в том объеме в котором работает. Теперь вернемся к нижней планке 10 000 рублей это средняя зарплата молодого специалиста в регионе, санитарка получает меньше, слесарь больше... пробовали выжить на 10 000 рублей в месяц питаясь нормально???? Считал - 11-12 только на ЗДОРОВУЮ еду...
Как заставить человека работать??? Ну уж точно не 60 часовой рабочей неделей, если у вас человек этим занимается, то
1.- У него нет работы, ему просто нечем заняться. А вам нужно чтоб он изображал деятельность или работал 8 часов???
2.- У него нет мотивации, как сказал один хороший человек, "мне пока платят лишь за то, чтобы я на работу вовремя приходил"... читаем про 30% зарплаты. Но зарплату никто не повышает, пока не поднимутся агрессивные настроения...
3.-Нет страха потерять работу... через дорогу такая же контора, платят те же бабки за ту же работу. Вас тоже устраивает, только нужно следить чтоб через дорогу зарплата не стала на 20% больше.
4.- Пример берется с начальника. Если начальник уехал и сказал, "ну ладно, ребята, работайте..." , то тут уж не будет ответственности. Но вы же любите отдыхать по недельки рез в сезон ))) заработали на чем-то???60 часов пахали
5.- Отсутствие команды, смысл впахивать на дядю, который забыл индексировать зарплату??? Лучше впахивать на друга, который много не заплатит, зато хотя бы знаешь, что за каждый рост тебя поддержит, в условиях РФ лучше работать на дядю Васю, с которым вчера бухали... Но вам лень сделать корпоративную этику, нормальные корпоративы и треннинги... потому что корпоратив подразумевает более высокую оплату, но вам не до этого вы пытаетесь заставить работать дохлую лошадь, которая еще начинает пить и курить...
6.- Выбрать работника, которому интересно работать на вашей работе, а не деньги получать, а следить и пытаться понять, как вы работаете... Только вам ведь ссыкотно, вдруг конкурентом станет???
7.- Проверить себя, сколько раз вы заставили человека сделать бессмысленные действия??? Как-то перетаскивать коробки с места на место... закидать какю нибудь хрень другой, а потом вытаскивать эту хрень из под завалов???
raex
просветите, плиз, кем работаете? чисто из любопытства
Ы-ыы ! Лично я работаю крокодилом в Зоологическом саду. Каг ГЕНА.
1. если Вам в одном месте за работу 20 тыс предложат, а в другом за ту же работу 30 - Вы куда пойдёте, ась? (наверное, в первую, поддержать слабого, который не в состояни больше заплатить))))))) т.е. поиск наиболее выгодного варианта - черта ЧЕЛОВЕКА, а не только ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ (вспоминаем древнее "рыба ищет, где глубже, а человек - где лучше")
2. за 8-часовой рабочий день я бы сейчас поборолся, сильно мешает 7-часовой день у дам (государство параллельно нас дрючит, чтоб эти льготы выдавали, а само своим служащим - запросто команду дает задерживаться. Если я так сделаю - живо стая прокуроров и инспекторов возбудится - т.к. я - "для себя", и там - "для Родины!!") а как ещё заставить эти 8 часов именно работать, а не курить, чаи гонять и по телефону о личном трындеть - вообще не представляю. Теоретически хорошо бы 12-часовой рабочий день - часов 7-8 от скуки бы поработали в самом деле.
3. где Вы такой закон нашли? почему именно 90 и 30? обоснуйте как-нибудь, а? а то ляпнули - и тепереь "объясните мне, что это за хрень я спорол"... нет уж, сам спорол - сам и разбирайся, а коль спорол публично - ещё и обосновывай
просветите, плиз, кем работаете? чисто из любопытства
Ваха, раз вас уже редактировать начали, ну выражайтесь помягче, а то личными оскорблениями легче зацепиться не за суть а за личность, что с успехом делают предприниматели....
Теперь вопрос специалистам по всем вопросам предпринимателям...
1. Если есть два работника один согласен работать 12 часов другой 8, неужели зарплату будут повышать для того кто работает 8 часов... естественно работодатель будет ориентироваться на 12 часового, который зарабатывает в 1,5 раза больше, соответственно в 1,5 реже зарплату ему можно повышать... Еконмика, млин... И в РФ этот закон будет работать...
2. Я в школе еще проходил, что 8 часовой рабочий день профсоюзы выбили еще в начале прошлого века или в конце позапрошлого. Теперь у нас писец вокруг баНАНОтехнологии, дыробулочный ремонт и прчая х... вопрос, отчего растет рабочий день??? Или у работодателей либо денег хватает только на напильники и купить станок который окупается за 2 года нельзя, или нет денег на силиконовые мозги работодателю...
3. В России с 1992 действует закон экономики, согласно которому зарплата среднего работника всегда составляет 90% от нормальной зарплаты при которой не наносится вред здоровью дешевыми продуктами и примерно 30% от реально заработанной.
З.Ы. И не рассказывайте про рынок, всем итак ясно кто на что живет, право предпринимателей экономить на людях давно закреплено в понятиях теневой экономики
если граждане смогут платить налоги и обязательные взносы, они перестанут быть преступниками и смогут защищать свои права.
ограничение коррупции есть прямое ограбление правящего класса
ну и самое главное
Бизнес по самой своей природе и по выполняемой общественной роли не в силах подменить собой государство – и потому вынужден применяться к создаваемой тем реальности.
Гениальные ответ ритуальным завываниям о социальной ответственности бизнеса )))))))
ej.ru/?a=note&id=10523
ej.ru/?a=note&id=10517
Ну спасибо raex , что хоть какое то здравое зерно сумел выделить из моего поста. Это да. Обойма...патроны...примеры для американского образа жизни. А ну как тебя, целого "Маузера" сраный патрон посылает в ..опу и от этого сглючивает вся обойма ?
Про Эконом историй много слышал. Более того занимался слушанием его дела. Дак вот. Могу сказать, что принцип "обоймы "хорошо работал на стыке девяностых-двухтысячных. Работы не было. Бабы-сплошь разведенки. Зарплат никто толком не платит. Тогда это канало, потому что шел переходный период. Щяс за шестидесятичасовую рабочую неделю его разорвут вклочья, и он это хорошо понимает. Поэтому пообтесался, возмужел, понял что ценить людей равняется беречь деньги и нервишки.
Коллеги, считаю мы тут неслабец так посрались на ровном месте, предлагаю поумерить пыл и оставить запал для предстоящих дискусий, подкинутых нам .....
Да новых фстречь в эфире, всегда Ваш, Вахо Гвоздадзе (ака Шурупидзе)
Коментарии отредактирован
Естественно, это в усредненном варианте, есть и у ЧП серпентарии, бывает и в цехах по-людски - как отношения сложатся.
raex, ....ну давай те не передергивать и пытаться выдать желаемое за происходящее. Почему вы вцепились во фразу
"С ВАШЕГО СОГЛАСИЯ"? Вы якобы не знаете как ваше несогласие нивелируется маленьким пунктиком трудового договора ?
Мы тоже в курсе, раекс кто ты такой и куда сдулся с Севска. И по каким причинам. И скока денег отсюда увез. И в какой валюте и по какому курсу. И каким образом их наскирдовал. И с кем. И в какие сроки. И кого здесь оставил за смотрящего.И много че еще.
Не держи тут за детей то нас.
Чо , купился? Шутка.
Ясен хрен, меня после такого выкупа могут и подбанить (в том числе с твоей, раекс подачи). Но не советую. Со мной будет еще много интересного.
....
Комментарий отредактирован
ну, давайте по пунктам Вашим же попробуем:
1.Очень спорно. Денег не хватает всем и всегда, и мне, и Вам, и Прохорову, и Гвоздадзе. Только я и Прохоров без всяких КЗоТов работаем, сколько сможем, а у вас с Вахой сама идея о возможности С ВАШЕГО СОГЛАСИЯ работать 60 часов уже истерику вызвала.
2. Вы вообще ни хрена не понимаете в происходящем, смешали в кучу разные вещи. Государство одинаково враг и мне, и вам, урезают все виды соц гарантий - это экономят на вас, а вот в части КЗоТ - всё на стороне работника, отдельные маразмы мы с Бимбой2 вам указали, их там больше - это вам кость взамен кидают, чтоб не истинного виновника своих бед грызли - вы и повелись.
3. "право на достойную жизнь" Вы явно понимаете как что-то само собой разумеющееся - ничего подобного, его надо заработать. "право на справедливую оплату" - тоже очень размытое понятие, вот уж о справедливости можно трепаться до бесконечности, это для отдельной дискуссии тема
4. Работник защищен Законом несравнимо больше, чем это нужно для нормального функционирования экономики, никто Вас не заставит, успокойтесь. С молодежью - т.к. проблемно её уволить, так на всякий случай и не берем, благо квалификации никакой, повод есть. А предлагаемые поправки дадут шанс попробовать, и толковые - зацепятся. Очень грамотное предложение.
5. ПРИНЦИПИАЛЬНОЕ! прибыль - она для бедных важна (напомню, "бедный" - это у кого денег намного меньше, чем ему надо). Я, например, вполне обеспеченный человек и очень часто поступаюсь прибылью ради каких-то других вещей - могу себе это позволить. Вполне, кстати, возможно, что Прохоров - бедный))))))) Но всех предпринимателей это меркой мерять глупо.
Из Норильска, как и из Северодвинска, народ уезжает не по экономическим причинам (иначе бы все уехали). Кому-то нужна суета, драйв, а кому-то в провинциальной серости спокойнее. Я вот чисто из-за здоровья уехал. Пол-кладбища моложе 50, и не все с завода, и не все "при капитализме" - просто климат тут хреновый для проживания людей.
"Твоему работнику не хватает зарплаты, чтобы содержать семью — повысь её! Так и было в старые добрые времена" - ага, захочет машину - тоже увеличим, дочь замуж выдает - ещё добавим)))) а уж работать расхочет - ваще озолотим!
какую работники налоговую нагрузку несут, да ещё основную - большой секрет для меня, просветите, плиз
ну вот как-то так...
судя по тому что ваши коментарии есть во всех статья анонсах, похоже , что вы не работаете, то же наверно сидите на чей то шее. А были бы предпринимателем, как например bimba2, то думали наверно так же как Прохоров, времени на статеки не было, потому что работали бы всю неделю с утра до вечера да без выходных и в отпуск ездили в лучшем случае на на неделю через год.
Теперь про то как вы там работаете на СМП.
В застойные времена в год сдавали по 4 лодки, теперь 1 за 2-4 года, да и ту еще не один год доделывают. Кому вы басни расказываите что вы все там упахались, до обеда 1 час и после 1 час,в лучшем случае, вот и вся ваша работа. Целый день п...те, кости перемываете, как сурово вас угнетают.
Теперь про смертность. Вы же пьете все подряд, без разбора. Сначало на работе перед уходом, только проходную прошли и бегом в рюмочную. Пока до дома дойдет 5-6 забегаловок посетите. Домой уже приходите свиньями. Вот и вымираите не дожив 50. А кричат мы работаем с утра до вечера, условия адские, варим по 8 часов, кабеля таскаем целый день, метал рубим без обеда. Вы пьете с утра до вечера. Кто работает ему некогда с вами что-нибудь обсуждать.
Заслуг ирегалий Прхорова (как бизнесмена), никто под сомнение и не ставит , господа барыги. Про слив части акций ГМК на пике цен металлургического комбината , войдет пожалуй и в десятку самых удачных сделок последнего десятилетия.
Просто не надо перегибать палку. Никто не хочет становится маргиналом и разбивать вам о башку недопитую наполовину бутылку "Балтика № 7". Не надо пытаться нащупать грань человеческого терпения до момента "дадут в рожу или обойдется..." На этот раз не обойдется , робяты.
Вы какой-то бред несёте... ставите странные вопросы, потом на них безапелляционно и абсолютно неправильно отвечаете, а потом на свои ошибочные ответы берете за аксиомы и строите на них какие-то умозаключения. Вы с Шурупом, похоже, ущербность свою чувствуете, что не в состоянии события просчитывать и жизнь свою контролировать, вот и психуете. Естественно, проще верещать, что сосед - вор и эксплуататор, чем признать, что он просто лучше понимает, что происходит и действует в соответствии с обстановкой.
не совсем понял, что Вы хотели сказать, особенно последний абзац, но однозначно рад, что в одной "Со" со спокойным и ироничным Бимбой, а не с бредовым Ховером и истеричным Шурупом.
В Норильске тоже средняя зарплата выше чем в среднем по России но большинство местных жителей УЕЗЖАЕТ оттуда на юг как только сможет. Почему?
"...Схема возникновения «классического социального случая» очень проста. Это в каком-нибудь Дубае приезжий работник — египтянин, турок или филиппинец — не имеет никаких прав. Он работает, пока работает, и ничего, кроме зарплаты, требовать не может, иначе будет моментально депортирован (хорошо, если не убьют). А что происходит в Европе? Здесь преобладает гуманистическое отношение к людям (что, несомненно, хорошо). Нанятый — отнюдь не государством, это важный момент — за копейки, работник отработал 5 или 10 лет. На тяжёлой, между прочим, работе. Жил, можно сказать, впроголодь, во всём себе отказывал. Но теперь — он же человек, правда? — ему хочется немножко пожить по-людски. И он привозит себе жену — ему разрешают, ведь не разрешить — это зверство. Жена рожает — раз, другой, третий. И тут выясняется, что зарплаты гастарбайтера на всю компанию не хватает (жизненные стандарты не то, чтобы заоблачны, но жить впятером в чулане здесь как-то не принято)!
Тут бы государству взять и одёрнуть — нет, не гастарбайтера с женой — они, в силу общего невежества, возможно, даже не до конца понимают взаимосвязь между сексом, рождением детей и необходимостью обеспечить им приемлемую жизнь, дать образование и т.п. Государству надо бы взять и одёрнуть работодателя, за 10 лет извлёкшего довольно сверхприбыли за счёт гастарбайтеров. Разграничить, так сказать, ответственность. Твоему работнику не хватает зарплаты, чтобы содержать семью — повысь её! Так и было в старые добрые времена — хозяин повышал работнику жалованье, если тот заводил семью и детей. Ведь до эпохи торжества корпоративно-олигархического посткапитализма связь между семьёй, детьми и будущим страны была понятна даже буржуям! Но в наши времена работодатель не такой дурак: заботу о семье работника он перекладывает на государство, чаще всего оправдываясь тем, что «платит налоги». Но ведь давно ни для кого (кто интересуется проблемой) не секрет, что основное налоговое бремя несут не хозяева, а работники!!!! ..."
Ничего не напоминает? Только в роли Джамшута и Равшана - МЫ!
А если еще "понаедут"?
Что делать будете товарищи работодатели?
Выжимать?
Это понятно, а потом??? Не боитесь шурупов и отвертов? Ведь наши дети ходят в одну школу?
Да и сами Мы живем не за чугунным забором.
---Благими намерениями вымощена дорога в ад.---
Специально не писал сюда 3 дня, все ждал на чтоже мы выйдем в результате очередной дискуссии "про жизнь" и "вот опять" как говорил Черномырдин - здравствуй помойка.
А между тем если отделить зерна от плевел можно подсчитать некоторые результаты.
1.Прохоров прав люди "хотят " работать больше, весь вопрос ПОЧЕМУ. Ответ прост и беспорен - ПОТОМУ ЧТО В ОСНОВННОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ИМ ПЛАТЯТ МАЛО.
2.Что хотелось бы Прохорову с его "профсоюзом работодателей"? Чтобы работники работали больше и производительнее? Вряд ли. Интенсивнее? Уже ближе...Незримо выплывает одно только слово .... "ПРИБЫЛЬ"
3.Окинем взглядом историю. Мы тут не будем обсуждать кто и чего достоин рассмотрим лишь голые факты.За последнее время "профсоюз работодателей" имеет бесспорное преимущество перед "профсоюзом работников". Идет повсеместное наступление на соц гарантии и соц права работников и это касается не только остатков ТК оставшегося от СССР, но и других видов законодательства (пенсионного, медицинского и т.д). Многие скажут : КАПИТАЛИЗМ однако, чтож Вы хотели? Или ВЫ коммунист? Отвечу: нет, не коммунист, но считал и продолжаю считать что каждый человек имеет ПРАВО на ДОСТОЙНУЮ ЖИЗНЬ и СПРАВЕДЛИВУЮ ОПЛАТУ за свой труд.
4. Большинство нынешних РАБОТНИКОВ прожило свою жизнь при нынешнем законодательстве: кто то именно так получил образование и вряд ли получил бы его по вновь предлогаемым правилам, молодежь явно будет не в восторге от срочных договоров (пусть даже понимание проблемы придет не сразу), ну а насчет 60 часов я вообще промолчу: кто хочет тот и сейчас работает и по 60, и по 70 часов в неделю, и никакой ТК им в этом не мешает :-)... а вот кто НЕ ХОЧЕТ? Тот БУДЕТ?
5.И последнее ... Наш народ очень ТЕРПЕЛИВ. Ради ИДЕИ он готов перенести многое но, тут важна вера в тех людей которые ведут (зовут) его в светлое будущее. Честно скажу что те люди которые возглавляют нынешний №профсоюз работодателей" у меня лично особенной симпатии не вызывают потому что для них самое главное одно ... ПРИБЫЛЬ .... ИХ ПРИБЫЛЬ.... смотри здесь:
www.grani.ru/.../m.183248.html
P.S Считал и продолжаю считать Прохорова очень незаурядной личностью в бизнесе одна продажа доли в ГМК на пике цены и выход в кеш стоит многого но...для "работников" ОН противобоствующая сторона, умная, расчетливая но ПРОТИВОБОРСТВУЮЩАЯ!!!
bimba2
С психикой у меня молодой человек все окей.
Когда начнется, (а это обязательно начнется), я тебя твоим "элементом сочуствия" буду стучать о прилавок твоего гребаного ларька, пока не соберу в пакетик все зубатки.
Шестьдесят часов в неделю? Чтож,я работал и больше. Но зачем продолжать испытывать народ и доводить все до крайности ? Живешь ? Ну и живи себе спокойно, молись чтоб твой капитализм посуществовал еще пяток лет.
Тут ГНУС про возраст напомнил. В цехе, где я работал, до 46ти не дожил никто. НИКТО .........! Ты ,............хочешь, чтоб и до сорока не доживали, а ?
...........................................................................................................
Коментарий отредактирован
Позвольте с Вами не согласиться.
У нас ведь на каждую пословицу можно найти ....
Вот и я считаю, что "Каковы холопы, таковы и бояре!".
По-моему, Гнус очень точно подметил этакое динамическое равновесие: мы их ....., а они нас..... Результат - всем известен.