Сегодня на северодвинском предприятии трудятся внуки и правнуки тех, кто в 1939 году начал здесь строительство первого корабля или пришел на завод в последующие десятилетия.
- Трудовые династии на наших судостроительных предприятиях - это традиция. Здесь из поколения в поколение старшие корабелы передают опыт молодёжи, - написал в своих аккаунтах в социальных сетях губернатор Архангельской области Александр Цыбульский. - Задуманное легко осуществить, когда и дома, и на работе поддерживает семья.
Одна из таких семей, чей общий рабочий стаж на «Севмаше» составляет 104 года, - династия Аристовых-Фериных.
Самый младший - северодвинец Вадим Ферин - только начинает свой путь в профессии (на фото). На завод пришел недавно, работает слесарем-монтажником стапельно-сдаточного производства. У Вадима большие планы: получить разряд, поступить в вуз и, конечно же, продолжить профессиональный рост.
Здесь трудились его дед и бабушка, сейчас работают мама, папа и дяди.
Любовь к заводу и гордость за дело, которым занимаются, детям и внукам привила Наталья Аристова, которая с 1979 года работала здесь уборщиком производственных помещений
Ее дочь Елена Ферина в настоящее время – техник-конструктор проектно-конструкторского бюро, сын Павел - заместитель начальника корпусо-достроечного цеха 40, Николай – электросварщик прочных конструкций стапельно-сдаточного производства.
Члены большой семьи работают в разных местах и по разным специальностям и профессиям (на Севмаше, кстати, их более 600), но каждый вносит свой важный вклад в создание атомных подводных лодок, сообщает пресс-служба предприятия.
По данным администрации Северодвинска, на сегодняшний день на Севмаше зарегистрировано более 170 трудовых династий, общий стаж которых составляет не менее 100 лет.
Комментарии
...пожалуйста, про самокаты не забудьте...
забыли про главное - форму и материал винтов тоже он же!!!
вон, депутот Спиридонов у нас из династии корабелов с мезозойской эры еще, изобрел блочно-поточный метод сборки судов, колесо и майонез, научил поморов разжигать огонь
RSS лента комментариев этой записи