Как пишет сайт «Архсвобода», «в начале августа 2016 года в САФУ вышел новый приказ «Об установлении дат выплат». Там говорится, что часть зарплаты (аванс) будет начисляться 8 числа текущего месяца, а остальная зарплаты — 23 числа месяца, следующего за отчетным. Вот это да! Разрыв между авансом и получкой ПОЧТИ ДВА МЕСЯЦА?! Может это все делается чтобы не платить проценты за ее теперь уже постоянную задержку? Или администрация решила, что простым людям (не звездным) кушать не надо и свою семью тоже кормить не обязательно? Также интересно, почему не предупредили об этом сотрудников, много у кого ипотеки, кредиты. Люди выйдут с отпуска, а им преподнесен новый подарочек от работодателя!»
Эксперты ИА «Эхо Севера» называет этот приказ незаконным. «Интересно, посмеют ли надзорные органы и Институты уполномоченных по правам человека поставить на место всесильный ректорат САФУ во главе с непотопляемым ректором Кудряшовой, которая хоть лично и не подписывала странный приказ (поручив это проректору Филиппову и возложив исполнение на выдающегося финансиста проректора Шевелёва), но всё равно – за положение дел в университете в целом ответственность с ректора не снимается», - пишет «Эхо Севера».
Как пишет ИА RUSNORD, «редакция придерживается мнения, что при составлении документа произошла досадная ошибка в расчетах, за что делопроизводители получат заслуженный нагоняй от руководства вуза. Однако это не снимает вины с и.о. ректора Б.Ю. Филиппова – надо внимательно читать то, что подмахиваешь. У преподавателей САФУ и без того жизнь не сахарная… так и до инфарктов недалеко».
Свои фото, видеоматериалы, новости присылайте на электронный адрес: maya@tv29.ruили в группу «В контакте»: https://vk.com/belomorchannel_tv29
ну и вот и разгадка всего..тьфу на вас..
Валерий, а что риски ? Я всегда голосовала и буду голосовать за КПРФ. Ни разу мне , хоть и бюджетнице, не давал указания за кого голосовать. Всегда у нас все свободно. Хотя либеральная пресса пишет о том, что чу ть ли не фото бюллетеня требуют. Никогда такого не видела....))))
Какие все наивные! что стало с людьми....ай и ой простоЁ Да ничего не стало-к этому в сё и ш9ло и именно такое отношение к населению и было запрограммировано-дальше будет больше.Увы и ах.
Если можно, намекните, любопытно.
Только сначала посчитайте риски.
БК - "Руководство САФУ подставляет партию власти перед выборами в Госдуму".
Ну, и как? Да никак.
Подумаешь, сотрудники проголосуют не так. Во-первых, проголосуют все-таки - так. Во-вторых, их так много, что это влияет на общий результат?
С первыми словами всё понятно - иди от, а вот что обозначает -ка, может от канала, а может от камня с указателем дорог, типа пошёл на, нету тебе дороги ни в каком нарравлении.... laugh
Самоедов- кожеедов,
Развелося невпопад,
Хотят устроить звездопад!
А вам- я рада!
Хоть какая то отрада в тусклом царстве на БК,
Косность, гниль и дурь людская
Здесь, как прежде, процветает...
Может, хоть прогресс блеснет?
И Красно Солнышко взойдет?
как бы самых ,только вас не видать нигде.. . в прогрессе...
ни ваш профиль, ни анфас не вмещаются реально в тот прогресс, что тянет нас.
Да о прогрессе вспомянули?
Ну, да нет его у нас , прогрессивка - в самый раз!!!!
Да, дурацкие приказы- бухгалтерии наказы!
Мы от них, как от проказы,
Убегаем, но заразы....))))
мы мимо шли, заглянули и прошли.
педагога нет у нас! почему ? так получилось !
вроде б приказал прогресс ?
перейти то вы смогли,
только снова к нам пришли?
А как же ягоды- грибы, развлечь они вас не смогли?)))
кушаем сырое всё.сыроеды- бертоеды мы .
всё отличненько у нас , перешли в последний класс.
У меня , так просто отлично все. Картошку всю выкопали? И соленьев- вареньев наделали?))))
надо подпись под приказом озвучить. тогда и станет понятным выпустник САФУ подписал приказ или нет.
Как точно подмечено ,, давно оторваной от нас жизнью" и своим личным сытеньким днём" .
ничего не возразить. У них там своя жизнь, у нас тут своя. у них там свой личный сытенький день, да и у нас тут не чужой. класно, браво Берта Ивановна !!!!
Да, отец-героин, поменьше сексуальных фантазий, а то ночью забудешься, фальшстарт случится laugh
(легенде БК, Берте Ивановне Дроздовой посвящается!!! - кол-во комментов – 126)
... Мне перья дергали из крыл… А я — летала!
Пытались воздух перекрыть… А я — дышала!
Меня пугали — не люби… А я любила!
Пытались памяти лишить… Я - не забыла!
Мне говорили, боль сильна… А я — терпела!
Не смей врагов своих жалеть! А я — жалела
Меня опять сбивали с ног… Но я вставала!...
Мне говорили: не найдешь!… Но я искала!
Твердили все: и не мечтай!… А я мечтала!
И если даже рухнет мир… Начну с начала …
Ты слишком глупа даже чтоб лапшу на уши вешать, но стерну сгодишься lol
Термин есть такой мизантропия - нелюбовь к людям, а я вот филантропией страдаю! А вы, Кук, дремучий , как старый дед!
Ха-ха--ха, какие слова - не любите людей...., это я тебя хочу спросить об этом, только сдаётся, что тебе это неведомо, вот и счаз норвишь мизантропова зацепить, ну и мышь белая.... держите своё мнение в тайне... ха-ха, я скажу проще -засунь свой язык в... и расшиперь уши. lol
Ребята из села не избалованы и не испорчены городом... и это говорит типа педагог. lol
Из села ребята действительно хорошие! Ещё не избалованные и неиспорченные городом! Работать с ними в радость. Поэтому и сидим до вечера с ними.
А вы , Кук, если так не любите людей, держите своё мнение в тайне! А профессия преподаватель не предполагает мизантропию!!!!
Аванс да, фиксированный и его проще начислить и перевести к 8 числу месяца. Окончательный же расчет включает в себя все нюансы: переработка, больничные листы, отпуска и т.д. Автоматизация - не панацея, данные в программу еще надо внести. А это время и квалификация сотрудников. К 23 числу, кокраз, без ошибок и спешки. Так что не такая и плохая идея. Только в трудовом договоре сроки выплат обычно оговорены и изменения должны быть оформлены.
После четырех- пяти пар подряд теряешь ориентировку в пространстве)))). А после трёх дневных и двух вечерних подряд ( и так бывает), когда иду домой в десять вечера с трудом вспоминаю своё имя!))))))
По приказу: а что там не успевать обсчитывать. Аванс , например, всегда фиксированный и постоянный? Сейчас все компьютеризированно, какие проблемы?
Нет, обсчитать вовремя не проблема....
Для формирования общекультурных компетенций необходимы и общегуманитарная подготовка и языковая, и здоровьесберегающий модули.
Что касается приказа, об изменении сроков выплат, то согласна, что аванс и окончательный расчет поменяли местами с целью уйти от платежей процентов за несвоевременную выплату з/п. Не успевают, видимо, в срок обсчитывать ведомости, табеля.. вопрос организации работы.
Наталья, вот теперь вы хорошо написали. А мы разве не просим руководство увеличить часы на базовые предметы? Просим... А это , как вы понимаете в техническом вузе- математика, физика, химия. Но нет... а
ВОЗ и ныне там
Набор дисциплин (модулей), относящихся к базовой части программ, организация определяет самостоятельно в объеме, установленном ФГОС ВО.
Попробую показать вам другую сторону вопроса)
Федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования устанавливает объем образовательной программы в количество зачетных единиц (например, бакалавриат-240з.е.), вне зависимости от формы обучения, применяемых образовательных технологий, реализации программы по индивидуальному учебному
плану, в том числе ускоренному обучению.
Т.е объем программы неизменен.
Например, для бакалавриата в очной форме обучения, реализуемый за один учебный год, составляет 60 з.е., в очно-заочной или заочной формах обучения не может составлять более 75 з.е.
Таким образом, если как вы говорите предметы с 1-2 семестра перенесли на 3-4 семестр, то, извините, чем заполнили 1-2 семестр для выполнения объема осваивания программы? и каким образом умудрятся в 3-4 семестре уложиться в 60-75 з.е,? Отсюда делаю вывод, что вы неверно излагаете информацию.
Далее, единственный действующий нормативный документ, устанавливающий требования к структуре и содержанию учебного плана - это Приказ Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1367.
Нормы законодательства об образовании, включая
нормы федеральных государственных
образовательных стандартов высшего образования,
не устанавливают требований к структуре и
содержанию учебного плана, как элемента
образовательной программы.
Поэтому, в рамках законодательства, учебные планы по программам могут меняться в части количества предметов, необходимых для формирования общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенции, но не в объеме образовательной программы. Часть преподавателей, действительно высвобождается. Нагрузка перераспределяется.
Но, согласитесь, что кафедры должны "кормить" студенты, а если нет набора, то нет и финансирования, реорганизация неизбежна.
Думаю, именно эти изменения произошли у вас в САФУ. Что в целом, оправдано с экономической точки зрения.
Да, так. О будущем, Лэзи, не думают. Народ по выгоняли сейчас. А избыток нагрузки, хотя бы небольшой выгоден тем, что оставшихся можно догрузить до 1, 25 - 1,5 ставки. Все будут только рады увеличению зп. Поэтому и нет единства в коллективе, я писала об этом. Преподавателю трудно найти работу, в школу ведь идти не все хотят, да и не резиновые они.
Это я как раз понимаю. Но я же (и Natalia, похоже, тоже) смотрю не на часы БИ, а на систему в целом. И вот если число обучающихся не снижается, общее число читаемых им часов не снижается, а количество преподавателей снижается, то вывод простой: в ВУЗе было слишком много преподавателей, если оставшиеся могут взять на себя всю нагрузку. Другое дело, что через год может оказаться, что вести некоторые предметы будет просто некому, т. к. у оставшихся не та специализация, а нужных разогнали в период "межвременья"...
Лэзи, допустим заменили. На физкультуру. Но я то её не веду! И меня отправили под сокращение! Что не понятного? Если мои предметы убрали на четвёртый семестр с первого? Лэзи....
Давайте представим, что студенту читают на первом курсе два предмета:
- шкарапульки;
- солнцевражки.
По каждому предмету было по преподавателю. Солнцевражки перенесли на второй курс, а преподавателя попросили на выход ("через год приходите"), но солнцевражки же заменили чем-то, каким-то новым курсом? И нужен другой преподаватель? Если сил оставшегося преподавателя достаточно для чтения нового курса, то, вероятно, просто был избыток преподавателей?.. confused
Что-то здесь не сходится. Преподавателей можно и нужно сокращать только в том случае, если общее число читаемых студенту за всё время обучения часов снижается, либо количество студентов (групп обучения) снижается. А иначе надо одних уволить, но других нанять.
Здесь не до смеха людям было. Когда их перевели на 0,5 ставки со словами: " Вы подождите полтора года, а там вновь нагрузка прибавится!"
И почему я всегда считала, что от перемены мест слагаемых сумма не изменяется)
КЗОТ почил в бозе в 2002, ныне рулит ТК. Ситуация с данным приказом весьма не простая, что бы дать однозначную оценку его законности нужно пролохматить локальные акты данного работодателя касаемо оплаты труда. А потому. Если работники просто обратятся за помощью будет одна цена. Создадут первичку нашего профсоюза в САФУ будет другая цена. Надо не только укреплять свой авторитет, но и финансовое состояние нашего РЕАЛЬНОГО профсоюза wink