Формально уволив супруга с должности слесаря-сантехника школы, женщина от имени образовательного учреждения заключила договор  с индивидуальным предпринимателем на техническое обслуживание плавательного бассейна, работы по содержанию которого продолжил выполнять её муж с получением соответствующей оплаты.

По фактам выявленных нарушений в октябре 2024 года прокурором главе города внесено представление, до окончания проверки по которому трудовой договор с директором образовательного учреждения был расторгнут в связи с выходом на пенсию, в то время как имелись достаточные основания для её увольнения в связи с утратой доверия.

С учетом изложенного в феврале 2025 года прокурором города в Северодвинский городской суд направлено исковое заявление об изменении оснований и формулировки увольнения на увольнение в связи с утратой доверия, которое удовлетворено.

Решение суда не вступило в законную силу, сообщили БК в прокуратуре Северодвинска.