В феврале 2015 года командир роты, проводя проверку по факту неправомерного применения физической силы со стороны сотрудника управления вневедомственной охраны при задержании за мелкое хулиганство мужчины у здания больницы в Северодвинске, решил укрыть от учета указанное преступление и избежать проведения служебной проверки. Он потребовал от сотрудника уволиться из органов внутренних дел, сообщив, что в противном случае примет меры для направления материалов по подследственности и возбуждения уголовного дела. В продолжение своих действий, он принял меры к сокрытию преступления, его не зарегистрировал, видеофайл, подтверждающий факт применения физической силы, в органы предварительного следствия не направил.
Обвиняемый свою вину признал, раскаялся. Дело рассматривалось в особом порядке. Приговором суда ему было назначено 50 тысяч рублей штрафа. Но он попал под амнистию, приуроченную к юбилею Победы.
Ранее приказом руководителя областного УМВД Подольский был уволен из органов, к строгой дисциплинарной ответственности привлечены его руководители.
Бородач,ты хоть бы книжки умные читал,а потом умничал...Люди в погонах-не совсем обычные граждане.
Согласно пункту 22 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Закон о службе) утрата доверия является одним из оснований увольнения сотрудника из органов внутренних дел и в силу части 6 статьи 82 указанного закона осуществляется по инициативе руководителя.
Под "деятелями" я имею виду руководство ОМВД Северодвинска, которые на мой субъективный взгляд "развалили" все, что могли.
Какая на хрен утрата доверия. Где такая формулировка отражена в законах. В ТК РФ или ещё где? У нас под марку "утрата доверия" можно вобще уволить кого угодно и когда угодно. Всё это незаконно, отвратительно и противно!
...да БК опять с неправильного телефона пишет...
БК, что так печально? опять негодуэ?