Они получили производственные травмы, причинившие вред здоровью средней тяжести и тяжкий, в связи с которыми они длительное время находились на стационарном и амбулаторном лечении.
При определении её размера суд учел фактические обстоятельства, при которых работникам причинен моральный вред, степень вины работодателя, характер полученных травм, длительность лечения, степень физических и нравственных страданий.
Не согласившись с размером взысканной компенсации морального вреда, участники судопроизводства воспользовались правом на апелляционное обжалование судебных актов – в одном случае работник посчитал размер компенсации заниженной, просил увеличить сумму, в другом, наоборот, работодатель посчитал размер компенсации завышенным, нарушающим баланс интересов сторон.
Апелляционными определениями судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда оба решения суда первой инстанции оставлены без изменения, а апелляционные жалобы – без удовлетворения.
Решение вступило в законную силу, сообщает областная прокуратура.
По данным БК, речь идет о «Севмаше».
