Установлено, что бывший военнослужащий, занимавший должность, на которую распространялись запреты, ограничения и обязанности, после увольнения с военной службы трудоустроился в одну из конструкторских компаний на должность главного конструктора.

Однако в нарушение установленных антикоррупционных требований соответствующее уведомление по месту его прежней службы работодателем своевременно направлено не было.

В связи с допущенными нарушениями закона военной прокуратурой гарнизона в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

По материалам военной прокуратуры мировой суд судебного участка

№ 12 г. Санкт-Петербурга назначил правонарушителю административное наказание в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей, сообщили БК в военной прокуратуре Северодвинского гарнизона.