Проверкой установлено, что к работе в кафе «Шашлычная» в должности официантов были допущены две несовершеннолетние девушки в возрасте до 18 лет в нарушение требований ст. 266 Трудового кодекса РФ без прохождения предварительного обязательного медицинского осмотра, трудовые договора с несовершеннолетними в письменной форме в установленном порядке вопреки требованиям не оформлялись.

В кафе «Шашлычная» в нарушение требований ст. 288 Трудового кодекса РФ допускались случаи привлечения несовершеннолетних к работе в выходные дни, а также в ночное время. Кроме того, в кафе «Шашлычная» ООО «МИРТ» осуществлялась торговля спиртными напитками и табачными изделиями, в связи с чем привлечение к работе в кафе несовершеннолетних в силу положений ст. 265 Трудового кодекса РФ может причинить вред их здоровью и нравственному развитию.

По результатам проверки прокуратурой города в адрес руководителя ООО «МИРТ» Абдуллаева Я.Б.о. внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства при привлечении к труду лиц в возрасте до восемнадцати лет. По фактам допущенных нарушений в отношении ИП Абдуллаева Я.Б.о. 26.06.2015 возбуждены и направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по Архангельской области дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде) и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных медицинских осмотров).

Рассмотрение актов прокурорского реагирования находится на контроле, сообщает прокуратура Северодвинска.