Было сказано, что штатная численность муниципальных служащих в регионе составляет 4142 человека. В ряде муниципальных образований наблюдается значительная нехватка кадров и фактическая численность всех муниципальных служащих – 3925 человек.

Для преодоления кадрового дефицита формируется резерв управленческих кадров. По состоянию на 1 января 2021 года в резерве состоит 471 человек, из них 138 – в возрасте до 35 лет. Лидерами по работе с резервами управленческих кадров муниципальных образований являются администрации Няндомского и Холмогорского районов.

Также было сказано, что за последние три года курсы повышения квалификации прошли более 700 муниципальных служащих.

В ряде муниципалитетов текучка кадров в некоторые подразделениях администраций составляет до 40 процентов. Не повышает привлекательность муниципальной службы и низкий уровень заработной платы рядовых специалистов.

Как сообщает пресс-служба облСобрания, депутаты рекомендовали правительству региона предусмотреть в ходе исполнения областного бюджета на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов выделение дополнительных финансовых средств на повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности и должности мунслужбы в Архангельской области.

Добавим. что в администрации Северодвинска на 1 февраля насчитывалось 13 вакансий.

Фото пресс-службы облСобра