По данным БК, задержание с поличным начальника 6-го участка цеха № 55 П. происходило еще в понедельник, 16 марта, вечером во дворе дома № 87 по улице Ломоносова. Мужчина подозревается в вымогательстве части премиальных денег у своих подчиненных.
Следует отметить, что это не единичный пример. Например, еще в 2011 году БК сообщало, что возбуждено уголовное дело по факту «откатов» при распределении премий в проектно-конструкторском бюро северодвинского «Севмаша» с 2009 по май 2011 года.
и каковы результаты?
Мне просто не до конца понятно в чем суть профсоюзов..
если есть проблема и она появилась, скажем так, не вчера, то почему до сих пор этот вопрос не решен?
Может один Вова стал побаиваться другого, вот и заблажил rolleyes
а как Вы счиатете, есть ли доля истины в словах
Президента ОАО «Российские железные дороги», завкафедрой государственной политики факультета политологии МГУ им. Ломоносова Владимир Якунина, который выступая перед студентами Санкт-Петербургского госуниверситета с лекцией, заявил, что коррупция «является неотъемлемой частью глобализации». ?
Наш профсоюз не разпомогал делать это Зы хотя бы тут
и тут
профсоюз-щит.рф/
но администрация нас не слышит, потому и такой вывод.
т.е Вы видите СМП, как сплав мародерства и пофигизма, а урапатриоты пытаются сделать из СМП сплав мастерства и патриотизма?
Так разве не Вы, Игорь, как представитель профсоюза, обязаны помогать повышать мастерство и патриотизм работников оборонного предприятия?
Этот расклад очень помогает руководить.
не видел-не знаю-не читал это одна из характерных черт жителей г.Северодвинска.К этому можно добавить ещё то, что когда их просят полжесвидетельствовать то они уже и "видели" и "знають" и вообще поддерживают линию руковоодства.
Я работаю на ОАО "Севмашпредприятие". СМП это старая его абревиатура, которая нынче обыгрывается местными урапатриотами, как сплав мастерства и патриотизма. Но исходя из того, что там происходит на самом деле я вижу эту расшифровку вот так.
почему-то думала что Вы на СМП работаете...
Причём на сегодня сумма премий, которые вообще не имеют никаких чётко определённых в локальных нормативных актах критериев распределения, кроме "доброй" воли администрации, очень высока.
На СЗСМ есть премия за преданность работодателю. laugh
скорей всего дело в том, что
секретари и библиотекари и т.д. тоже работают на общее благо, но их, судя по всему, в премиальный фонд не включают
своего рода внутренне перераспределение премиального фонда по справедливости
не могу найти другого объяснения круговой поруке..
в частном бизнесе всё проще- поднял вопрос- пересмотрели- внесли корректировки на постоянной основе и всё, вопрос решен, никому подставляться не надо.
Что касается мотивации кадров, то данный случай к этому не имеет никакого отношения, налицо преступление - хищение или злоупотребление.
Скорее всего заявитель знал условия "игры" и возможно учавствовал в ней... но что то пошло не так, как грится - человеческий фактор сыграл свою роль.
Здесь надо обратить внимание на источник происхождения премии, заработана она или возникла в результате приписок, тёмных схемок? Как правильно отметила Natalia, мотивация подразумевает, что должна быть открытость и прозрачность, если этого нет, даже мастер чувствует себя царьком, из таких царьков выстраивается система. Могу предположить, что заявитель из мастеров и чо то не поделил с начальником.
Можно было бы развить тему и написать про то, что подобное поведение нач.участка является частным случаем и невозможно без знания об этом "сверху" или из "мира финансов цеха(предприятия)".
Можно было бы уйти в другую сторону и написать, что данный частный случай имеет огласку лишь в силу того, что какая-то конкретная личность оказалась обделенной и слила информацию органам.
Мне же кажется, что не стоит этим заниматься.
Все проще и глубже и об этом давно уже написал классик:
Свободы сеятель пустынный,
Я вышел рано, до звезды;
Рукою чистой и безвинной
В порабощенные бразды
Бросал живительное семя —
Но потерял я только время,
Благие мысли и труды.....
Паситесь, мирные народы!
Вас не разбудит чести клич.
10 К чему стадам дары свободы?
Их должно резать или стричь.
Наследство их из рода в роды
Ярмо с гремушками да бич.
И главная причина происходящего описана тут:
lurkmore.to/.../
______________________________________________________
Сейчас придет Неумывако (ака Кук) и скажет, что все не так
rolleyes
А именно те кто ближе к объекту через который можно накопать деньжат и работают вплотную. Не пойдёт же начальник цеха или нач.ГИБДДы к постовому и требовать с него свою долю, а вот нач.постовых очень даже может требовать с подчинённых постовых общую долю с нач.ГИБДД.Я ясно выразилась? Вот потому и называют коррупционная вертикаль-это когда на шее работяги сидят все его начальники по ранжиру, начиная с бригадира закрывающего табеля за месяц работы.Сейчас в эпоху обязательногог отката эта самая прростая схема.
"hover (hover) (c нами очень давно) 12.03.2015 13:12
Мотивация кадров...
Она хорошо прослеживается на примере, широко распространенном на местных
фабриках... да много где.Некто, облаченный властью, делает некие преференции своим подчиненным в денежной (но не обязательно) форме.
Для совсем уж упрощения: либо дает возможность дополнительной работы, либо закрывает ее за дополнительную оплату производимую за счет средств предприятия.
И за это получает часть вырученной ими выгоды в личный карман.
Вопрос
Подчиненные отказываются от участия в применяемых схем? Сдают организаторов вышестоящим некто
Неа,
наоборот всеми фибрами души стремятся попасть в число избранных, ломятся аж по головам сослуживцев , чтобы преуспеть в забеге за длинным рублем.
Потом происходит постепенное привыкание к именно такому образу жизни. Наркотик засасывает. Язык постепенно засовывается в задницу ... короче normal , и достается только, чтобы лизнув, добиться очередного благорасположения Некто...
Потом уже мир скукоживается до размеров этой обыденности, и кажется что все и везде так.
И все так и живут.
И что жить именно так правильно... Ибо система
И так ведь и исхитряются
убитьпрожить свою жизнь.И еще и детей учат тому же."
видимо что-то сдвинулось в сознании!
но надежнее, когда есть прозрачная система распределения премиальной части, чтобы не было возможности и соблазна и у следующего играть в барина
Я не в теме. Но такое ощущение, что даже какие-то начальники участков людей держат за бесправное быдло. Что уж говорить о губернаторах... Сахалинской области.
И что с этим делом?