Цитирую valerii - valerii :

любой специалист должен получать достойную заработную плату на одной работе, исходя из одной ставки (должностного оклада), а свободное время, как ты, должен посвящать любимому занятию. Разве не так?

конечно, не так! За работу платят исходя не из знаний работника и сколько сил и времени он в свою квалификацию вложил, а из того, насколько его работа КЛИЕНТУ ценна и полезна, т.е. например со стажем и образованием врач вполне логично может помереть с голоду, если молодой будет лечить лучше. А все эти "специалист должен получать достойно", "мы жители великой россии и поэтому должны жить хорошо" - эту бредятину к выборам оставьте. Деньги надо ЗАРАБОТАТЬ, а все стажи-дипломы - это всего лишь шанс поучаствовать в зарабатывании, а дальше надо вкалывать.
Про заранее написанные заявления - это Вы бульварной прессы перечитали ))
Руководить достойными толковыми людьми, грамотными специалистами - сложная, но чертовски интересная творческая работа. Мне нравится, ни на что не променяю.

Цитирую valerii - valerii :

raex, ну и что теперь перед дураком - начальником .

просто начальник далеко не всегда дурак. Подчинённому с его колокольни картина полностью не видна, а начальнику если он каждому работнику будет не только приказ отдавать, а ещё и долго-нудно объяснять, как он пришел к выводу о необходимости отдать именно такой приказ - вообще работать некогда будет. Потому приказ должен исполняться "беспрекословно, точно и в срок", не нравится - ищи рабочее место, где другой начальник будет. Мне вот никто не нравится - нашел место где сам себе начальник. На секунду представьте тех же педагогов без директора во главе: каждый считает именно свой предмет невероятно важным, думаете, смогут адекватно поделить например деньги на оборудование кабинетов и мат базу? или самый крикливый победит? про организацию ремонта школы уже молчу. Такшта без любого из педагогов (и без 9/10 из них) школа худо-бедно проживёт, а без директора - не проживёт вообще никак, уверен 146%.

Эх Россия!!!! Когда же тобой не шариковы будут упровлять?

Сказка у Щедрина хорошая, да только в жизни всё по-другому: без дурака-начальника десяток (и уж тем более сотня-тыща) даже наитолковеших работников ни хрена не сделают, ибо работать никто не будет, а если и будет - то вразнобой, каждый хорошо СВОЮ часть сделают не согласуясь с другими
"Мы были оба
Я у аптеки
А я в кино искала Вас
Так значит завтра
На том же месте в тот же час" - классика

Читайте старину Хаббарда, он на этом цельную религию выстроил ))

Что значит не трогайте бюджетников?
Значит пусть и дальше учителя и врачи получают нищенские заработные платы, работая на 1,5-2-3 ставки, а их руководители на этом наживаются.

Совместительство в нынешней форме - есть и причина ГАДКОГО поведения работодателя к медикам:
Главный врач получает добавку к зарплате за экономию оплаты труда, вот он с бухгалтером+юристом и используют совокупно в извращённых формах Трудовой Кодекс, который это позволяет - а именно по одной и той же профессии заключают дополнительное соглашение, И за "совместительство" - за фактическую
сверхурочную работу (за которую необходимо платить больше) медик получает зачастую меньше чем по основной работе - без стимулирующих выплат.