Администрация отстаивает «коэффициент любви»

- Учитель пришел в школу – это уже подвиг! Люди вместо школ идут работать в магазины, где и зарплата больше, а ответственности меньше! Бездельников в школах нет, все работают по честному. Как можно определить критерии работы «лучше – хуже»? Есть стимул - единая тарифная сетка. Плохо работаешь - разряд не получишь. Время итак сложное, надо ли делать какие-то изменения внутри системы оплаты труда без ее увеличения? В коллективах это положение уже называют «коэффициент любви» - все эти реплики «из зала» звучали на встрече председателей первичных профсоюзных организаций учреждений образования с куратором муниципальной социальной сферы Константином Талашовым. Обсуждалось постановление мэра, которое отменяет увеличение на 10 процентов тарифных ставок и окладов работников бюджетных учреждений. Напомним, что эти средства администрация планирует объединить в отдельный фонд стимулирующих надбавок. Порядок распределения надбавок будут разрабатывать сами учреждения с учетом опыта работы, нагрузки и результатов труда сотрудников. «Мы осознавали, на что идем, принимая это положение. Люди не верят власти» - отметил Константин Талашов. Собравшихся он заверил, что сумма, выделяемая по этой статье, на будущий год останется на уровне 2009 года и составит 180 миллионов. Администрации заявляет: централизованного повышения зарплат бюджетникам не планируется. Введение нового порядка распределения стимулирующих надбавок – только первый шаг на пути изыскания внутренних резервов, которые можно направить на повышение зарплат. Далее администрация планирует сэкономленные деньги, а также доходы от предпринимательской деятельности оставлять в учреждениях. Эти средства пойдут, в том числе и на пополнение фонда стимулирующих надбавок. Константин Талашов настаивал на плюрализме администрации города в этом вопросе. Все зависит от решения коллективов. Они могут принять новое положение, могут работать по старой схеме распределения. Итогом встречи явилось предложение председателя профсоюза образования Ольги Лыбашевой провести исследование мнения работников муниципальных образовательных учреждений. По ее словам, если люди выскажутся против перехода на новую методику распределения 10-процентной надбавки, то есть смысл на какое-то время приостановить действие этого постановления мэра. постоянный адрес фото: http://www.severodvinsk.info/?idmenu=17