Работодатель самостоятельно выбирает необходимые мероприятия по охране труда  в рамках утвержденного перечня предупредительных мер. К ним относятся проведение медосмотров, обучение по охране труда, специальная оценка условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, аптечек, тахографов, путевок на санаторно-курортное лечение и другие меры. Первоначально эти мероприятия предприятия проводят за свой счет, а затем Отделение СФР по Архангельской области и НАО компенсирует им понесенные расходы.

Размер возмещения может составлять до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Объем финансирования может быть увеличен до 30%, если работодатель использует средства на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста и пенсионеров.

 «Ответственное отношение к профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний позволяет сохранять самое дорогое — жизнь и здоровье работников. Именно поэтому ежегодно Социальный фонд увеличивает финансирование на предупредительные меры — за последние 10 лет в Поморье и НАО оно выросло более чем в 4 раза. Мы призываем работодателей активно использовать эту меру господдержки и обращаться к нам с заявками», — отметил управляющий Отделением СФР по Архангельской области и НАО  Николай Дедюрин.

Получить финансирование может любая организация, которая своевременно и в полном объеме уплачивает страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и не имеет по ним задолженности. Удобнее всего это сделать через личный кабинет организации на портале госуслуг.

За консультацией работодатели могут обратиться в региональный контакт-центр по телефону 8 (8182) 45-41-82 (пн-чт с 8:30 до 16:45, пт с 8:30 до 16:30 без перерыва), сообщает пресс-служба ОСФР по Архангельской области и НАО.