После техникума не в армию, а на завод. Северодвинская оборонка просит создать особые производственные роты
|
Общество: 19.06.2015 11:03 Просмотров: 6872 |
Как сообщает сегодня пресс-служба Севмаша, судостроительные предприятия Северодвинска направили обращения в Объединенную судостроительную корпорацию, Союзмаш и Министерство промышленности и строительства Архангельской области с просьбой поддержать предложения оборонных заводов города о всестороннем рассмотрении документа о производственных ротах. Производственные роты заводы предлагают создать -для выпускников не только ВУЗов, но и техникумов и профучилищ.
Президент России Владимир Путин ещё в мае сообщил о решении создать в структуре Министерства обороны производственные роты. Работа на заводе заменит выпускникам ВУЗов службу в армии. Положение о создании нового подразделения сейчас разрабатывается в Министерстве обороны. Но пока речь идёт только о студентах ВУЗов.
Представители «оборонки» считают необходимым учесть и учащихся профучилищ. По статистике после службы в армии лишь 50 процентов выпускников техникумов и колледжей идут работать по своей специальности на предприятие. Заводы теряют хорошо подготовленных рабочих. «Производственные роты» помогли бы снять эту проблему.
Как говорится в обращении: «Данная мера позволит не только ежегодно дополнительно привлекать к работам по Гособоронзаказу до 100-150 выпускников из северодвинского техникума судостроения и машиностроения, но и уменьшить отток квалифицированных кадров из Северодвинска – Центра атомного судостроения».
В сообщении пресс-службы так же сказано, что сегодня перед северодвинскими оборонными предприятиями остро стоит вопрос нехватки подготовленных рабочих кадров. Для выполнения ГОЗ по строительству современных атомных субмарин, рассчитанного на несколько лет вперед, Севмашу в 2015 году требуется набрать тысячу сварщиков, сборщиков, станочников и газорезчиков.
Фото с сайта sevmash.ru.
Редакция: +7 (939) 799-73-44
8 (8184) 54-93-02
Срочный вызов:
+7 (939) 799-73-44
E-mail: maya@tv29.ru
Комментарии
Для таких производственные роты - вариант идеальный.
Для тех же, кто пойдет в них, испугавшись дедовщины и рассказов о мифических армейских кошмарах, это будет тоже неплохо: нервы и зубы целы, мамы спокойны, копеечка капает. Ну и кто знает, может проникнется заводом выпускник-солдат - таких примеров хватает.
Кстати, маразм крепчает и в другом месте - искусстве.
Цитата:
А это давно известно! ИХ вот и победим!
Цитирую Снятков А - Андрей :
Я думаю, тут не в любви к сталинизму дело... А в дилетантстве управленцев, в принципе не понимающих того, что людей мотивирует, как они принимают решения вкупе с привычкой всё решать силой: "не умеешь - научим, не хочешь - заставим".
Вместо картошки предложили мясокомбинат. В своей одежде, робы не давали, вонища, крысы, копеечные выплаты. Я плюнул и уехал помогать убирать картошку бабушке. Отделался выговором.
Из-под палки работать невозможно.
Точно так же и такой же результат будет и здесь.
Ведь какой довод: По статистике после службы в армии лишь 50 процентов выпускников техникумов и колледжей идут работать по своей специальности на предприятие.
Так вы, бляха-муха, привлекайте рабочих. Зарплатой, возможностью получения или покупки жилья, аренды его, другими возможностями. Чтоб не по углам в развалюхах деревянных ютились. Чтоб не во время отпуска где-то калымили, чтоб заработать.
Дошло до того, что мост в Крым предлагают ЗК строить. Ну никак из государства сталинизм не выкорчевать.
...кого, если не секрет?...
я рассматриваю возможности несколько иначе :)
Цитирую Lazy - everybody lies :
согласна
Это не совсем выбор. Это всё-таки в большей степени его иллюзия. Потому что так детей маленьких одевают: "Ты какое платье наденешь: красное или синее?" Первое время дети выбирают ровно из предложенного, но довольно быстро они смекают, что к чему и уже делают выбор сами: "Белое!!!" И попробуй теперь не согласись... Поэтому я и говорю, что по большому счёт производственные роты - это форма принуждения, которая проблему кадров не решает, а маскирует.
А создание этих рот напоминает крепостное право. "Черные" крестьяне, якобы свободные от помещиков, все равно были несвободными. Рабство это все, в общем. И те, кто такую идейку вбросил - преступники.
Natalia, странное у Вас представление о выборе.
Налево пойдешь - по морде получишь, направо пойдешь - по морде получишь, прямо пойдешь - по морде получишь. Не стой у камня долго - все равно по морде получишь.
Если как на повинность то да, отдача не может быть высокой...
Идею поддерживаю потому что, на сколько я поняла, для выпускников ВУЗов, техникумов и профучилищ останется выбор: армия или производственная рота, а это уже, вроде как, не повинность, а выбор.
+ решение проблем предприятий судостроения и машиностроения по кадрам
Танки новые десятилетиями разрабатывают, вводят в промышленность и заменяют в войсках. Посмотрите, с чем у нас сейчас армия воюет, и сколько новый танк у нас готовят. Ну а призыв не отменяют, как я понимаю, потому, что профессионалов просто недостаточно.
Цитирую Vavanzo - Vavanzo :
Ленивый. А перевод "все врут".
Lazy, ваш ник можно перевести как Ленивый-каждый лежит. Или Ленивый-каждый врёт? Просто ради интереса.
Не верю, потому что неважно в какое место тебя на повинность отправляют: в армию или на завод. Качество результатов "работы" и там, и там будет одинаково низкое, если только отправленному не нравится то место, куда его направляют. Примеров неэффективности использования полупринудительного труда в истории достаточно. Но поддерживаю то, чтобы эксперимент такой поставили. И сравнили бы, в каком из режимов результаты будут лучше. Может, и вправду, неплохая идея?
Представляете, как вырастет производительность труда!
Так победим!
...у станка и в сапогах стоять можно...
а всё будет зависеть от того как устроена система оплаты труда.. ну и если это бригадный подряд, то большое значение будет иметь окружение... как показывает практика, среда имеет свойство влияния.., а значит, есть шанс еще кусочек балласта перевести в число продуктивных деятелей..
Цитирую Мишки Гамми - Н.И.МахноВ :
видите ли..год - слишком малый срок для того, чтобы стать профи, поэтому не целесообразно
а что мешает ГОД отслужить ?
Тоже верно, но тут еще одна сторона, если половина работает а половина нет, то как быть с зарплатой, она у них у всех +- будет одинакова, а работа сделана только на половину...
а 50% , которые не ради отсрочки - это уже стоящий результат
Шаг наверно правильный, но если исходить из русского менталитета + нынешняя молодежь 90-х, 50% этих работников пойдут на завод, только ради отсрочки от армии, ну и соответственно толку 0, да хотя и в армии от них тоже толку 0, разве что там по пинают немного и процентов 10-20 из них могут встать на путь истинный, ну это лично моя точка зрения...
бухая на заводах по цехам surprise laugh
RSS лента комментариев этой записи