Установи виджет "БК" в свой Яндекс        Мобильная версия сайта
  • Подключенные социальные аккаунты:

    Подключить социальный аккаунт:

ИП Панишева Елена Ивановна ИНН 290215947242 ERID: Kra23iVBB
ИП Панишева Елена Ивановна ИНН 290215947242 ERID: Kra23iVBB

Pb3XmBtztB9Lwkabbu5FHsRVCuG2xkYckNmF726
Pb3XmBtztB9Lwkabbu5FHsRVCuG2xkYckNmF726


За год Северодвинск потерял тысячу человек

Общество: 19.04.2017 22:01 Просмотров: 10093

 


Численность постоянного населения муниципального образования «Северодвинск» на конец 2016 года составила 185,1 тыс. человек. За прошедший год численность населения Северодвинска сократилась на тысячу человек. Численные потери населения в 2016 году обусловлены естественной убылью и миграционным оттоком населения, говорится в отчете мэра о работе за 2016 год.

 

В 2016 году общая миграционная убыль по сравнению с 2015 годом снизилась на 30,2% и составила 955 человек (в 2015 году – 1 369 человек), а убыль постоянно зарегистрированных в муниципальном образовании «Северодвинск» снизилась только на 6,8% – с 1 002 человек в 2015 году до 934 человек в 2016 году. Общий объем миграции по сравнению с 2015 годом увеличился на 8,5%, при этом число прибывших возросло на 14,7% (или на 622 человека), а рост числа выбывших составил только 3,7% (или 208 человек). Высокий уровень миграционной убыли сформировался из-за значительного превышения числа выбывших над числом прибывших. В 2016 году число выбывших (5 794 человека) в 1,2 раза превысило число прибывших (4 839 человек).

По данным Архангельскстата, за 2016 год в Северодвинске родилось 2 165 младенцев, что на 286 детей меньше, чем в 2015 году (2 451 младенец). Коэффициент рождаемости в 2016 году составил 11,7 рождений на 1000 человек населения (в 2015 году – 13,1‰). Уровень рождаемости населения Северодвинска отстает от среднеобластного показателя, который в 2016 году составил 12,2 рождений на 1000 жителей области.

Коэффициент смертности в 2016 году составляет 12,3 смертей на 1000 человек населения. В 2016 году умерло 2 287 человек. Уровень смертности населения Северодвинска ниже среднеобластного показателя, который в 2016 году составил 13,5 смертей на 1000 жителей.

Доля мужчин в общей численности жителей города составляет 46,8% против 53,2% женщин. Соотношение полов, т.е. число мужчин, приходящихся на 100 женщин, в общей численности населения муниципального образования «Северодвинск» по состоянию на начало 2016 года составляет 88 человек.

 

Свои фото, видеоматериалы, новости присылайте на электронный адрес: maya@tv29.ru или в группу в «В контакте»: https://vk.com/belomorchannel_tv29


Комментарии   

sterva
#15 sterva (c нами очень давно)21.04.2017 11:51
Цитирую Billy - Bones :
Нельзя стричь всех под одну гребенку.
Да, дрова колоть можно и за месяц научить. Только вот на заводах у нас и посложнее есть задачи.

И в институтах это не дают.

В институтах дают теорию, все мы знаем как в основном проходит обязательная практика на предприятии. Эту тему можно "мусолить" долго , и каждый считает что он прав. Ну да, работают люди на производстве по 30-40 лет,естественно образно говоря все с "нуля" знают 6 опытные. А выпускников ВУЗов меньше не становится и куда им идти? Где им набираться опыта? Если у тебя нет "мохнатой" лапы, то на твой, даже будь он красным диплом, никто не посмотрит. А в резолюции резюме напишут "нет вакансий". Это вам повезло с начальником, а есть такие , которые плотненько сидят в своих креслах, а всю работу делают молодые- умные выпускники, а роста то у них нет: занято все наверху. unsure
Сообщить модератору
Billy
+2 #14 Billy (c нами с 03.04.2017)20.04.2017 22:43
лично мне было жаль, когда мой 60-летний начальник уволился. Все, кто пришел за ним до его уровня пока не дотянули rolleyes
Умел и сам сделать, и научить, и спросить с каждого. Нельзя стричь всех под одну гребенку.
Да, дрова колоть можно и за месяц научить. Только вот на заводах у нас и посложнее есть задачи.

И в институтах это не дают.
Сообщить модератору
raex
+1 #13 raex (c нами очень давно)20.04.2017 20:57
Камрады, путаете ЗНАНИЯ и ОПЫТ. Згания передать можно, а опыт - пока свой не наработаешь, хрен чего достигнешь
Сообщить модератору
Охранник
+1 #12 Охранник (c нами очень давно)20.04.2017 15:57
Цитирую bolt - bolt :
начальниками большинства цехов и отделов и их замами сидят пенсы в возрасте близком к 70 годам,--Их держат не из-за возраста,а за огромный практический опыт и создание преемственности ,передаче знаний.....

Ну всё правильно. Так и должно быть! Какая система в руководстве страной, такая же и в руководстве заводом! lol
Цитирую molchanoff - Молчанов :
Передавать знания надо годами?

Ну конечно же, только так и никак иначе!
Это что ж товарищи будет, если знания передавать за один-два месяца? Куда ж потом деваться-то старым знающим людям? Ибо де-факто, производству они уже будут не нужны. По этому так называемые знания это есть большая тайна за семью печатями, и передавать их надо постепенно, и то только в условиях строжайшей необходимости! laugh

Ну а если серьёзно, то больше настораживают вот эти факты:
Цитата:
Коэффициент рождаемости в 2016 году составил 11,7 рождений на 1000 человек населения
Цитата:
Коэффициент смертности в 2016 году составляет 12,3 смертей на 1000 человек населения.
Опять пошло тихое вымирание... И никакие мигранты тут положение не исправят.
Сообщить модератору
Galina-Krasnova-vkontakte
#11 Galina-Krasnova-vkontakte (c нами с 15.10.2014)20.04.2017 15:51
Цитирую Kook - Kook :
Перспективу у города никто не отнимал, она есть, тока вспоминают об этом по необходимости. Завод ваще "государство в государстве"..., странная картинка получается, коренные жители уезжают, а взамен мальчиков из сёл, да таджиков зазываем, платим подъёмные и даём льготы, учим... а руководители ордена получают да звания всяческие...
Кадры решают всё, так я и говорю - такие кадры седят в мягких креслах cool lol

По мигрантам есть целые программы о некоторых народ даже не подозревает,но туда выделяются деньги и это главное.по фигу что свои ищут лучшее в других городах-главное что то поиметь. Уж насколько работники "фабрик" покладисты,а мигранты вообще и глаз боятся поднять на начальство=это ли не счастье.
Сообщить модератору
raex
+2 #10 raex (c нами очень давно)20.04.2017 14:33
А на мой дак взгляд перспективы у Северодвинска огромные и мало какой российский город такими похвастаться может.
Сообщить модератору
sterva
+1 #9 sterva (c нами очень давно)20.04.2017 13:24
Цитирую Губка Боб - Губка Боб :
Не та ли это Стерва , которая " я сама жена офицера " ? У которой все чмошники и быдло , одна она в белом пальто стоит красивая ?
Если так - то это очень актуальный и ценный комментарий .

Наверное с кем-то путаете smile , у меня нет белого пАльто и мужа офицера (папа есть), по утрам езжу со всеми на автобусе, не брезгую smile . И работу свою знаю и выполняю. А вот начальников ...за 60 видала, кот сидят и полусонно перекладывают бумажки с одного края стола на другой, А инетовских троллей, на будущее, игнорирую smile . У Вас свое мнение, у меня свое .
Сообщить модератору
observer
#8 observer (c нами очень давно)20.04.2017 12:55
...тысяча человек в год, то есть примерно к 2200 году здесь должно быть пусто и мечты губернатора сбудутся, жаль сам не доживёт...
Сообщить модератору
molchanoff
+1 #7 molchanoff (c нами с 28.09.2015)20.04.2017 12:29
Цитирую bolt - bolt :
Их держат не из-за возраста,а за огромный практический опыт и создание преемственности ,передаче знаний.....


Передавать знания надо годами? Специалист с огромным опытом знаний на производстве знания эти передаст максимально быстро. Иначе зачем студент 5 лет околачивал стены Севмашвтуза? Или баран, не способный к обучению, что на него надо годы после ВУЗа тратить, или такой учитель на производстве
Сообщить модератору
Губка Боб
+3 #6 Губка Боб (c нами с 23.12.2014)20.04.2017 10:00
Цитирую sterva - sterva :
Каков поп таков и приход. .

Не та ли это Стерва , которая " я сама жена офицера " ? У которой все чмошники и быдло , одна она в белом пальто стоит красивая ?
Если так - то это очень актуальный и ценный комментарий .
Сообщить модератору
Kook
+2 #5 Kook (c нами очень давно)20.04.2017 09:58
Цитирую bolt - bolt :
начальниками большинства цехов и отделов и их замами сидят пенсы в возрасте близком к 70 годам,--Их держат не из-за возраста,а за огромный практический опыт и создание преемственности ,передаче знаний.....

Согласен, произошёл разрыв в поколениях на заводе, одни знают всё , но по возрасту уже не могут, другие могут, но не знают как из-за отсутствия опыта, нарабатываемого годами, налицо просчёты в кадровой политике предприятий и слабая подготовка выпускников нашего филиала САФУ.
Сообщить модератору
bolt
+1 #4 bolt (c нами очень давно)20.04.2017 09:23
начальниками большинства цехов и отделов и их замами сидят пенсы в возрасте близком к 70 годам,--Их держат не из-за возраста,а за огромный практический опыт и создание преемственности ,передаче знаний.....
Сообщить модератору
molchanoff
+2 #3 molchanoff (c нами с 28.09.2015)20.04.2017 09:06
На том же Севмаше начальниками большинства цехов и отделов и их замами сидят пенсы в возрасте близком к 70 годам, а молодежь вынуждена за 20 рублей вкалывать на рабочих должностях, если не повезло на заказ попасть. Какой интерес?
Сообщить модератору
Kook
+2 #2 Kook (c нами очень давно)20.04.2017 07:18
Цитирую sterva - sterva :
Каков поп таков и приход. Бегут люди-молодежь и это будут бежать из города, где нет перспектив. В первую очередь рабочих мест, почти все места заняты работающими пенсионерам, на фабрику чуть не на костылях ковыляют. Рабочий день у них начинается с отдыха, типа тяжела дорога по ухабам. Пора уже ввести максимальный возраст для таких работников. Незаменимых людей нет. Обстоятельства у всех разные работать на пенсии, но, думаю, уж к 55 - 60 детки выучены и пора вязать носочки внукам.

Перспективу у города никто не отнимал, она есть, тока вспоминают об этом по необходимости. Завод ваще "государство в государстве"..., странная картинка получается, коренные жители уезжают, а взамен мальчиков из сёл, да таджиков зазываем, платим подъёмные и даём льготы, учим... а руководители ордена получают да звания всяческие...
Кадры решают всё, так я и говорю - такие кадры седят в мягких креслах cool lol
Сообщить модератору
sterva
+1 #1 sterva (c нами очень давно)19.04.2017 23:46
Каков поп таков и приход. Бегут люди-молодежь и это будут бежать из города, где нет перспектив. В первую очередь рабочих мест, почти все места заняты работающими пенсионерам, на фабрику чуть не на костылях ковыляют. Рабочий день у них начинается с отдыха, типа тяжела дорога по ухабам. Пора уже ввести максимальный возраст для таких работников. Незаменимых людей нет. Обстоятельства у всех разные работать на пенсии, но, думаю, уж к 55 - 60 детки выучены и пора вязать носочки внукам.
Сообщить модератору

Авторизуйтесь на сайте, чтобы оставить комментарий.

"Северодвинский Дворец молодежи ("Строитель")" ИНН 2902033336 ERID: 2SDnjcnH4Fz
"Северодвинский Дворец молодежи ("Строитель")" ИНН 2902033336 ERID: 2SDnjcnH4Fz
СРО "СОЮЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ" ИНН 2901184879 ERID: Pb3XmBtzt7q4sHyKrv4cTbK35V11G6eatJFG3v6
СРО "СОЮЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ" ИНН 2901184879 ERID: Pb3XmBtzt7q4sHyKrv4cTbK35V11G6eatJFG3v6
ИП Придеин Илья Николаевич ИНН 290211691737 ERID: Pb3XmBtzt5gYkshbCULJHLJdvQjdS1nu5RaJz7i
ИП Придеин Илья Николаевич ИНН 290211691737 ERID: Pb3XmBtzt5gYkshbCULJHLJdvQjdS1nu5RaJz7i
Апрель 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5
МУП "ЛОКОМОТИВ" Северодвинска ИНН 2902032981 ERID: 2SDnjcBkpd6
МУП "ЛОКОМОТИВ" Северодвинска ИНН 2902032981 ERID: 2SDnjcBkpd6


Редакция:  +7 (939) 799-73-44

8 (8184) 54-93-02

Срочный вызов:                      

+7 (939) 799-73-44

E-mail:   maya@tv29.ru
 

Информационное агентство "Беломорканал" свидетельство о регистрации СМИ: ЭЛ № ФС77-77001 08.11.2019, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Учредитель: ООО "ТВ29". Главный редактор: Рудалев А.Г.
Беломорканал - новостной сайт Архангельской области: новости Северодвинска, новости поморья, происшествия в Архангельске, мэрия Архангельска
Все права на материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах.
При любом использовании текстовых, аудио-, фото- и видеоматериалов ссылка на www.tv29.ru обязательна. При цитировании информации гиперссылка на www.tv29.ru обязательна. Использование материалов ИА «Беломорканал» в коммерческих целях без письменного разрешения агентства не допускается. 18+
Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+