Основным механизмом по восполнению недостаточной укомплектованности медиками является целевое обучение. Ежегодно Минздравом России увеличивается квота на целевое обучение врачей разных специальностей. Заключив договор о целевом обучении и получив образование за государственный счет, молодые люди должны отработать в выбранном лечебном учреждении минимум три года.
Для привлечения и закрепления в учреждениях здравоохранения молодых специалистов им оказывается дополнительная материальная поддержка. В Северодвинске Горбольница №2 обеспечивает молодых врачей жильём. Таким образом медучреждению привлекать не только выпускников ВУЗа, но и опытных врачей из других регионов.
Фото с сайта minzdrav29.ru