— Проведенный анализ показал, что далеко не все медицинские работники получают зарплату на уровне средней. Сохраняется расслоение между различными категориями медицинских работников. Так, максимальная и минимальная заработная плата может отличаться в десять раз, — отметила министр Лариса Меньшикова.
В более выигрышном положении оказались работники медицинских учреждений, которые оказывают специализированную и высокотехнологичную помощь и работают по медицинским стандартам. Благодаря внедрению стандартов по различным профилям (кардиология, неврология, онкология, травматология, акушерство и т.д.) медучреждения получают дополнительные средства на улучшение материально-технической базы и увеличение заработной платы врачей и медсестер. Причем на уровень оплаты труда медперсонала существенно влияет и количество стандартов, по которым работает больница и даже конкретное отделение.
В сложной ситуации находятся специалисты учреждений, финансируемых только из областного бюджета (без привлечения средств Фонда обязательного медицинского страхования). Речь идет о представителях психиатрической службы, тубдиспансера, скорой помощи, домов ребенка.
— В 2013 году перед нами поставлена задача свести к минимуму расслоение в оплате труда среди медицинских работников Поморья и сделать это распределение более справедливым, — подчеркнула Лариса Меньшикова. Сообщает пресс-служба правительства региона.
Постоянный адрес фото: http://rusamov.ru/fullsize/Prigovor_vracha.jpg
1. Сделать надбавки за севера и районы для всех одинаковую!!!!! Отвязать от оклада!!!!!!!!!!!!!!
Вот чего надо добиваться!!!!! Вот кого надо выбирать!!!!!!!
В Северодвинске у одних эта надбавка - 3 тысячи рублей, а у других 110 тысяч рублей. ПОЧЕМУ?!!!? Может, это справедливо??? Объясните!