Как сообщает пресс-служба прокуратуры Архангельской области, установлено, что ООО «Фактор» был заключён трудовой договор с работником, ранее занимавшим должность государственной службы в министерстве природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области. Однако в нарушение требований действующего законодательства в предусмотренный законом десятидневный срок обществом не было направлено уведомление в государственный орган о трудоустройстве бывшего государственного служащего.
Постановление не вступило в законную силу.
