Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена».
Настоящий Федеральный закон вступил в силу по истечении девяноста дней после дня его официального опубликования.
Сообщая об изложенном, прокуратура Северодвинска предлагает работодателям привести в соответствие локальные нормативные акты и неукоснительно соблюдать вышеуказанное требование законодательства о выплате заработной платы в установленные сроки.
За нарушение вышеуказанной нормы закона установлена административная ответственность, предусмотренная ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которая влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Игорь, это как раз то, чего вышеупомянутые блохи понять не могут: это их, с их огромными, но ворованными деньгами там никто не хочет видеть, выдают на раз-два по первому запрлсу (наскирдованное и вывезенное цинично оставляют у себя, какие там 70х30)))
А нам, которые за каждую копейку уже по пять раз отчитались, которые за каждый шаг честно платят, рабочие места создают и т.д. - там очень даже рады. Студентов и предпринимателей только одна страна в мире разбазаривает, остальные всячески заманивают
Ребята, а не боитесь, что местные бобики из благоприятных краёв выдадут вас обратно. 70% вашего капиталла им, 30 % нам. Торг уместен. Изучайте историю уважаемые. surprise
обрвтите внимание, Игорь, процесс "сматывания" уже вовсю идет, блохи бобика практически загрызли. Пока они очень этому рады, сделали Бльшое Государственное Дело. Но так не бывает, чтобы бобик сжох - а блохи по прежнему были сыты и в тепле, тушка уже остывает и наиболее разумные из блох уже призадумались. Но пока разумных маловато, крики про Крымнаш, вставание с колен и экспроприацию экспроприаторов заглушают голос разума. Будем подождать.
Не, они смотаются в более благоприятные края, а за похлёбкой стоять тебе придётся.... будет как в заброшенных городах Омерики или в наших военных городках...
ТК на свалку. Трудовые отношения в РФ на чисто договорную основу, как у англо-саксов, а можно и круче. surprise
Если до седа дойдет капитализм и так называемые вами "казённые" предприятия накроются медным тазом не удивлюсь встрече в очереди за бесплатной похлёбкой многих северодвинских мало/средне бизнесменов. wink
ИМХО А без бюрократических процедур, да на бумажном носителе пока видимо никак. Их громозкость это уже другой вопрос.
и где ж тут про бюрократические процедуры?
не выкручивайтесь, Игорь
ТО Раекс - 07.10.2016 09:18 ...прикинь например на Севмаше 30 тыс этих клочков, какая кипа бумаги, расход тонера, труда бухов - вот вам и накладные 1000%,
ТО Раекс - 07.10.2016 19:27 ... да и каждая платежка денег стоит.
Основывался на этом.
Бюрократическое оформление процедуры разве не влечёт за собой увеличение расходов?
а мне вот непонятно Ввше желание ни за что ни про что и абсолютно необоснованно обоср@ть даже не оппонента, а просто собеседника! где я хоть раз заикался чтоб "реже и меньше"? речь шла исключительно о бюрократическом оформлении процедуры
А вообще про желание платить меньше... Вы вот лично себе еду, услуги, одежду ищете старательно где подороже? или отбрасываете некачественное и из лставшегося выбираете что подешевле, ась? вот и работодатель при покупке Вашего труда тем же самым руководствуется, никакой разницы
В пещерах, когда предки наши жили законов не существовало, понятиями обходились. И только с появлением письменности допёрли фиксировать понятия, видимо для более точного их трактования и исполнения. Но закон он живой организм, не нравиться, меняем. Не меняется, подчиняемся, или тихо до поры до времени, если конечно это время наступит, саботируем неисполнением.
Уважаемы Раекс ваше желание платить зарплату работникам, как можно реже и максимально на всех и всём экономить мне понятно.
Но закон есть закон. rolleyes
Получать-то да, а вот выдавать... возвращаясь к ранее упомянутому, прикиньте ЕЖЕНЕДЕЛЬНУЮ стопку потребной для выписки обязательных документов бумаги, расходников оргтехники, распорядительных и бухгалтерских жокументов - это ж уму нерастяжимо!! кабы просто по карточкам перечислить - и работодателю без рахницы, а тут же каждый раз и списки-ведомости надо составить надлежащим образом, да и каждая платежка денег стоит
...напрасно Вы ёрничаете. Полагаю, очень многие согласились бы каждую неделю денежку получать. Ничего плохого в этом не вижу...
ну и вот скажи, Игорь, как защитник трудового народа, на кой хрен работнику этот расчетник в аванс нужен? даже зад клочком не подотрёшь. а предприятию - прикинь например на Севмаше 30 тыс этих клочков, какая кипа бумаги, расход тонера, труда бухов - вот вам и накладные 1000%, вот вам и х@р в ж@пу а не честная конкуренция с азиатскими и даже скандинавскими судостроителями, получите и распишитесь.
А ещё знаю, что ВЫ должны расчётный листок предоставлять при каждой выплате. wink
Аванс по заработной плате это понятие времён махрового социализма. Капитализмус у нас или как? Скоро Нилов, ныне возглавивший комитет ГД по труду, заблажит о еженедельной выплате. lol