Установлен порядок предоставления работникам дополнительного выходного дня и отпуска без сохранения заработной платы при ЧС природного и техногенного характера

- по его письменному заявлению о предоставлении дополнительного выходного дня - дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка;

- по его письменному заявлению о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы - отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней.

Закреплено, что дополнительный оплачиваемый выходной день должен быть предоставлен в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления о его предоставлении, а отпуск без сохранения заработной платы - в течение 20 календарных дней со дня подачи заявления о его предоставлении.

Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года.

(Постановление Правительства РФ от 28.05.2026 № 620 «Об утверждении Правил предоставления работникам дополнительного выходного дня с сохранением среднего заработка, отпуска без сохранения заработной платы до 5 календарных дней при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера»)