Этот факт установила прокурорская проверка.
О возникновении конфликта интересов директор муниципального учреждения уведомление работодателю не направила.
Межрайонным прокурором главе Онежского муниципального округа внесено представление, по результатам рассмотрения которого директору учреждения объявлено замечание и впоследствии трудовой договор с директором муниципального учреждения расторгнут по инициативе работника.
Прокурором в суд направлено исковое заявление об изменении основания и формулировки увольнения на увольнение в связи с утратой доверия, которое удовлетворено.
Решение суда не вступило в законную силу, сообщает областная прокуратура.