По фактам невыплаты зарплаты на ОАО «Северодвинское ПАТП» прокуратура города принимает меры прокурорского реагирования. Заведено дело по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении директора предприятия и юридического лица за ненадлежащее соблюдение трудового законодательства в части выплаты заработной платы.
Мэру города, как представителю собственника, внесено представление о нарушении законодательства о труде.
Помимо этого, на самом предприятии при участии представителей прокуратуры было проведено собрание трудового коллектива. После него 7 работников написали заявления о взыскании долгов по зарплате. Прокуратурой они уже направлены в суд. Остальным работникам, а их на предприятии 488 человек, также предложено писать заявления.
На этом переломном моменте, арбитражным управляющим формируется реестр кредиторской задолженности, куда попадает и задолженность по заработной плате. При поступлению в кассу должника каких-то доходов они делятся между кредиторами (членами группы кредиторов) по схеме пропорциональности в соответствии с очередностью.
Например, долги по зарплате попадают во 2-ю очередь. На задолженности попавшие в реестр и начисление процентов за использование денежных средств накладывается мораторий. Т.е. всё идет своим чередом в соответствии с ФЗ "О банкротстве (несостоятельности)".
Попытка администрации заменить на одном из этапов банкротства одного арбитражного управляющего другим вряд ли принесет успех, да и принципиально ничего не меняет.
Неизбежна конкурсная процедура по примеру "Севдормаша".
С той лишь разницей, что нынешняя администрация города самостоятельно довела до банкротства свое собственное предприятие. Сценариев дальнейшего развития событий несколько. Нет смысла обсуждать все.
В работе правоохранительных органов одной из аксиом цепи рассуждений в рамках оперативно-следственных мероприятий лежит вводный вопрос: кто является выгодоприобретателем?
При решению вопросов с властными структурами рассматриваются (во всяком случае должны) также вопросы коррупции и общественные, а также социально-экономические последствия.
Мелкий, но приятный для действующего директора момент в этой связи, - возможность уклониться от административной ответственности за несвоевременность выплаты заработной платы. Следствием которой могла бы стать дисквалификация - запрет на занимание руководящих должностей. Для действующего менеджера, живущего на зарплату, это равносильно лишению прав для профессионального водителя.
Но это лишь отсрочка ещё на два-три месяца. Думаю, что к лету ПАТП войдет в конкурсную процедуру - заключительную стадию банкротства. Но могут быть варианты.
Город без общественного транспорта не останется, и на пассажирах очень явно это не скажется, но всё это бардак и хаос. Впрочем, как и многое другое, что творится сейчас в городе.
Может бояться начальства? Вот и написало 7 самых отчаявшихся заявление после собрания, терять-то особо нечего...А остальные все еще верят, и работу потерять не хотят...
Да выгодно всем там работать.
Что там делать прокуратуре? 7 из 488 написали заявление, это мощно. Остальных видимо всё устраивает. С прокуратурой небось инициатива неугомонного профкома.