Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной
службы, формирование резерва управленческих кадров - является одним из пунктов плана по противодействию коррупции, утвержденного мэрией Северодвинска.
Также по плану необходимо активизировать работы по формированию отрицательного отношения муниципальных служащих к коррупции и проводить среди них разъяснительную работу. Чем, собственно, уже несколько лет занимается БК…
Следует организовывать публикации информационных материалов о негативном влиянии коррупции на социально-экономическое развитие муниципального образования. Да, и еще желательно с примерами, которые вполне можно взять из новостной ленты БК…
Согласно плану, чиновники должны проводить анализ информации, опубликованной в средствах массовой информации, на предмет выявления сведений о фактах коррупции, личной заинтересованности, нарушений требований к ограничениям и запретам, требований к служебному поведению… Ну и вообще следует активизировать работу по формированию в муниципальном образовании отрицательного отношения к коррупции, преданию гласности каждого факту коррупции.
Должно быть издано постановление администрации, обязывающее муниципальных служащих сообщать о получении ими подарка в связи с их должностным положением. Прописан и ряд других архиважных противокоррупционных мероприятий.
Слышал, что подход к формированию кадрового резерва у них серьёзный, но мэр при назначении на должности в него похоже не заглядывает, поэтому и случайные люди в мэрии.
Вот тогда я задам перцу коррупционерам... Бойтесть бродяги, я уже иду к вам
А теперь Аркадьич. Я сказал Аркадьич...
Кто-нибудь видел компьютеры у участковых терапевтов или педиатров?