Как нам сообщили в прокуратуре Северодвинска, в ходе проверки установлено, что в нарушение ст. ст. 2, 133, 315-317 Трудового кодекса РФ заработная плата 5 работников учреждения, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), составляет менее 10144 руб. 20 коп. в месяц.
По результатам проверки прокуратурой города в соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Северодвинский городской суд 18.10.2012 в интересах работников направлено 5 исковых заявлений об обязании ГБОУ НПО АО «Профессиональное училище № 38» начислять и выплачивать при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации 4611 руб., с последующим начислением на нее районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и взыскании задолженности по заработной плате за август-сентябрь 2012 года.
