В Северодвинске в третий раз не удалось уволить профактивиста

- Администрация «Звездочки» затеяла реорганизацию, в результате которой под сокращение попадали электрогазосварщики, причем далеко не самой низкой квалификации, - рассказывает председатель профсоюза рабочих, специалистов и служащих «Щит» Валерий АНДРИЯКИН. – Не хочу обсуждать целесообразность данного решения, особенно в свете нехватки квалифицированных кадров по стране. Пусть это будет на совести предприятия, как и тот факт, что увольнения пытались начать именно с членов профсоюза. Вопрос в другом – уже третий год служба персонала ОАО «ЦС «Звездочка» не может правильно соблюсти процедуру увольнения. Первая попытка увольнения Сергея ОСОКИНА была сделана в конце 2010 года – ошибка в процедуре, администрация обвиняет нас и ведет в суд. Но уже после нескольких заседаний, они отзывают иск. Следующая попытка была предпринята в апреля 2011 года, и вновь административная неудача. И вот в марте этого года администрация предприятия вновь попыталась обвинить профсоюз в том, что из-за его бездеятельности не может быть проведена процедура сокращения. Но мы опять в суде доказали, что наша деятельность (или с точки зрения руководства предприятия бездеятельность) основана на строгом соблюдении закона. В результате, процедуру сокращения в отношении нашего работника завод будет вынужден начинать сначала.

- Увы, мы вынуждены действовать именно такими методами, поскольку администрация предприятия не желает выстраивать с профсоюзом социальный диалог. Возможно, ответственным людям – например, заместителю директора по управлению персоналом – просто нет времени заниматься такими проблемами, ведь в его ведении столько вопросов: от управленческих решений по персоналу, до дератизации. В таком случае, пусть хотя бы закон выполняет, но и этого не происходит. Создается такое впечатление, что все приказы пишутся на коленке, - добавил Валерий АНДРИЯКИН.

На фото: Сергей Осокин