Профсоюзные юристы отстояли в суде право кондуктора МУП «АПАП-2» на установление повышенной тарифной ставки, а также взыскали с работодателя невыплаченную заработную плату и компенсацию морального вреда. Женщина обратилась за помощью, когда поняла, что ей на протяжении двух лет неправильно начисляют зарплату. Согласно трудовому договору, ей была установлена повременно-премиальная система оплаты труда. Другими словами, она получала 11 рублей 62 копейки за каждый отработанный на маршруте час. Остальное – премия «за добросовестный труд», «за получение на маршруте дохода», доплаты за работу в выходные и праздничные дни, в ночное время, сверхурочные работы и «северные» надбавки. И это при том, что согласно нормам Отраслевого соглашения, зарплата кондуктора не должна была быть менее 29 рублей 08 копеек за каждый отработанный час.
С учетом, что срок исковой давности в трудовом законодательстве определен 3 месяцами, всю недополученную сумму вернуть не удалось. Но за последние три месяца «свои кровные» женщина получила. Кроме того работодатель возместит своей сотруднице моральный вред и установит ей тарифную ставку согласно нормам Федерального Соглашения.
