Мобильная версия сайта
Регистрация
АО "ФК "МАНДАРИН" ИНН 2902083859 ERID: 2SDnjdyjy3Z Реклама АО "ФК "МАНДАРИН" ИНН 2902083859 ERID: 2SDnjdyjy3Z
Сегодня на северодвинском ПАТП прошло расширенное заседание профкома. В течение почти двух часов и.о. председателя совета директоров предприятия Александр Постников пытался объяснить работникам почему уволили директора, к которому нет претензий...

С самого начала заседания профкома люди задавали Постникову вопросы, чтобы он объяснил увольнение директора Алексея Васильева. Главный мэрский правовед все ссылался на право собственника уволить без объяснения причин, хотя сам и проговорился, что претензий к Васильеву не было, а перед тем как сообщить об увольнении его даже поблагодарили за выполненную работу.

- Может быть, кому-то мешал воровать или начался конфликт с администрацией? – недоумевали работники ПАТП. Александр Андреевич смог вытащить из рукава только один козырь: задержки зарплаты. На что ему парировали: задержки всегда были и по полгода.

Из более-менее внятного сегодня от представителя совета директоров можно было услышать только решение проводить совет директоров два раза в неделю, планы по сокращению маршрутов ПАТП, что, естественно, потянет за собой и сокращение персонала. Из зависимости от предпринимателя Фоменко никто не планирует теперь уходить: также будут продолжать арендовать автобусы и закупать топливо…

А между тем на предприятии работники собирают подписи под требованием вернуть директора Алексея Васильева. Как говорят люди: вопрос не в персоналии конкретного человека, а в том, что они хотят сами себя защитить, ведь именно в последнее время были прижаты нелегальные перевозчики, а в прошлом году была поднята зарплата, люди ощутили определенную стабильность. Высказывались даже предложения пикетировать автобусами мэрию города, но эмоции пока решено попридержать.

Ситуация, на самом деле, до боли знакомая. Вспомним хлебокомбинат, который чуть было не увели за копейки. Или недавнее увольнение главврача Виктора Свиридова. Там тоже было «без объяснения причин», а в реальности за то, что врач отказывался подписывать сомнительные бумажки. Там тоже народ негодовал. Как-то в последнее время в Северодвинске становится фирменным почерком мэрии провоцировать трудовые коллективы на открытый конфликт…

Комментарии  
с нами с 21.03.2010
Члены ПАТПовского профсоюза проведите конференцию решением которой обяжите председателя первички жить рядом с проходной в палатке, до полного погашения долгов по ЗП. И следите, что бы жрать ему не носил никто)))))))))))))))) А то сел в совет директоров и забыл ХУ он есть. Паша лидер профсоза должен страдать, а не пиндеть в вечёрке))))))))))))
с нами с 16.02.2010
Ну вобще забавно, по конституции право власти принадлежит народу, собственник мэрия, которая по факту является органом власти народовластия, так что неплохо бы придумать сказку для народа типа "неэффективный менеджер", "по собственному желанию", "не бухал с гмыриным и постниковым"
с нами с 05.05.2012
Молодцы Северодвинские журналисты "БК" прогоняют постоянно тему о ПАТП, пусть немного с эмоцией, но чувствуется, их больше задевает не справедливость с предприятием. Почему МЭР Северодвинска остается безучастным, ждет когда страсти дойдут до "кипения"? А ведь именно ему а не его замам нужно встретится с коллективом, ведь коллектив ПАТП- это его избиратели тоже. Я представляю, что если коллектив сплотиться и на один час остановят движение общественного транспорта в городе, выдвигая свои требования. Дальше предугадывать не стоит.
с нами с 07.07.2011
По сути поменяли Талашова на Постникова. Что тот, что другой - одного поле ягоды. Вгоняем дальше в долги ( жёппу)! Менять надо в мэрии (кремль)
с нами с 21.03.2010
ТО realis - давай подождём, что будет по Свиридову. ИМХО не востановят, ибо мэрзкий правовед по поводу без объяснения причин прав)))))))))) ПАША ХВАТИ ЧИРИКАТЬ, ПОРА ПЕРЕХОДИТ К РЕШИТЕЛЬНЫМ ДЕЙСТВИЯМ, типа сухой голодовки в защиту прав членов профсоюза на своевременную выплату заработной платы, в палатке перед МПАТП. А не директоров защищать )))))))))))
гость
ЗП поднял, а как выдать незнает - хорошая стабильность...
с нами с 05.05.2012
Конкретно, о ком или о чем речь идет? Если об увольнении,то нужно обратиться к Трудовому Кодексу РФ., который не содержит понятия увольнение, а прописано законом "расторжение трудового договора" Вот тут интересно: Любой Трудовой контракт или договор, форма его заключения, не отвечают требованиям законодательства или если условия трудового договора или контракта прописывают условия усугубляющие положение в отличие требованиям норм Трудового Кодекса РФ., наемного работника, то такой договор или контракт Северодвинским городским судом будет признан ничтожным и любого наемного работника восстановят в правах в полном объеме, следовательно, по решению суда Васильев займет, по праву, свое рабочее место, не взирая на то, как этого хочет его работодатель. Если идет речь о правах на не движимое имущество, которое находится в залоге, то это арбитражный спор и он не как не может влиять на Трудовое законодательство.
18+