Более быстрыми темпами по отношению к 2010 году заработная плата росла у работающих в сельском и лесном хозяйствах – 148,5%, в строительных организациях – 126,0%, в торговле – 130,8%, в финансовых организациях – 121,0%, в гостиницах и ресторанах – 124,1%. Рост заработной платы ниже среднего уровня зафиксирован у работников транспорта и связи – на 111,2%, образования – на 112,7%, в обрабатывающих производствах – 112,6%.
Наблюдается межотраслевая дифференциация по уровню оплаты труда работников. Наиболее низкий уровень заработной платы в 2011 году в образовании – 16309 рублей и у работников гостиниц и ресторанов – 16912 рублей. Самый высокий уровень оплаты труда, как и в прошлые годы, сложился у работников финансовой сферы – 45192 рубля. Выше среднего уровень оплаты труда работников и в таких видах деятельности, как производство машин и оборудования – 41398 рублей, государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение – 33657 рублей, производство транспортных средств и оборудования – 31545 рублей.
Постоянный адрес фото: http://www.kujbyshevec.ru/media/k2/items/cache/
Вы хоть поняли о чем сказали? Похвастались своими "заслугами"? А в институте даже не научились обращаться на Вы. Вы из деревни уехали, а деревня из Вас нет. Это очень хорошо заметно. Не надо объяснять прописные истины. И всех рабочих "под одну гребенку не надо причесывать". Какие "инженеры" есть на предприятии тоже известно. Не знают с какой стороны чертеж прочитать. Но не надо думать, что я всех такими считаю. Как и среди ИТР, так и среди рабочих разные встречаются. Все зависит от человека. И, если Вы 11 лет отработали на рабочем номере, то проявите хотя бы минимум уважения к ним, ведь это они Вас научили работать и то, что Вы грамотный инженер, в отличие от некоторых, в этом есть и их вклад.
А для ликбеза предлагаю почитать Википедию:
Люмпен-пролетариат (от нем. Lumpen — «лохмотья») — термин, введённый Карлом Марксом для обозначения низших слоев пролетариата. Позднее «люмпенами» стали называться все деклассированные слои населения (бродяги, нищие, уголовные элементы и другие). В большинстве случаев люмпен — это лицо, не имеющее никакой собственности и живущее случайными заработками.
Люмпены — деклассированные элементы, люди без социальных корней, нравственного кодекса, готовые безрассудно повиноваться сильному, то есть обладающему в данный момент реальной властью. - Где Вы сегодня таких видели? Вы отстали от жизни. Сегодня рабочий класс уже не тот, да и работающих на рабочих местах с высшим образованием на порядок больше, чем 11 лет назад. Очнитесь, все изменилось.
"Я и сейчас, если понадобится, могу вернуться в цех - руки-то помнят!" - Так вернитесь... Сомневаюсь, что сделаете это. Там ведь надо работать...
А рабочий без ИТР - что солдат на поле боя без тыловых служб: раздет, бос, голоден, не вооружен. Кто проектирует корабль? Кто разрабатывает технологию постройки корабля и изготовления деталей? Кто испытывает оборудование? Кто обеспечивает рабочего оборудованием, инструментом, материалом, спецодеждой? Кто ищет заказы? Ты наряд-то хоть сможешь правильно закрыть без мастера? Даже зарплату тебе считает и начисляет бухгалтер, а он - ИТР. и т.д., и т.п.
Я и сейчас, если понадобится, могу вернуться в цех - руки-то помнят! А вот что рабочий справится с моей работой, сомневаюсь.
А уж если цифры из отчета... то, конечно, все "достоверно" ... Надо отчет Администрации почитать, в сказку поверить. Может жить не так тошно будет в беспредельном вранье.
Модератор, м.б. начнете публиковать отчет потихоньку, по главам, а люди оценку работе Администрации дадут. Мнения совпадут или нет, интересно?
Ivan Ivanov
Будет вам, любезный! Чё-то я давно не видел рабочих, которым присесть некогда. Полчаса утром - до заказа, полчаса - перекур, в 10 снова перекур, в 11 - обед, после обеда опять полчаса перекур, потом в 15 перекур, в 16 пора сниматься. Посчитайте сколько времени занимает собственно работа. А ИТР, согласен, количество зашкаливает. Причём большая часть вообще ни что не способны, кроме как делать шаблонную бумажную работу с минимумом интеллектуальных усилий.
Что еще более интересно, когда начинал свою трудовую деятельность на СМП столкнулся с тем, что "доблестью" считалось не ударный труд, а устроиться так чтоб ничего не делать, получать неплохую зарплату, и еще халтурить. Тогда за халтуру расплачивались спиртом (шилом).
А давайте среднюю руководящего, среднюю итр и среднюю работяг.
Слабо?