Кадровый вопрос. Как в Северодвинске борются с «дефицитом» узких специалистов

Восемнадцать выпускников СГМУ (Северного Государственного Медицинского Университета) пополнят ряды врачей первой городской больницы Северодвинска. По словам главного врача, Риммы Карташовой, это «прорыв» для нашего города. Ведь еще совсем недавно «заманить» на работу в больницу молодого специалиста было непросто. Зарплата в 8 тысяч рублей, изношенное оборудование и плачевное состояние больниц никого не привлекали. Как складывается ситуация сегодня? Готовы ли молодые специалисты променять частные клиники на работу в госучреждениях? И какой врач сегодня «дефицитный», в нашем интервью с главным врачом городской больницы №1, Риммой Николаевной Карташовой.