Северодвинская «Звездочка» судилась с профсоюзом

БК – Валерий, скажите, это первый случай, когда работодатель подал в суд иск на ваш профсоюз?

В.А. – Нет, не первый. Первый раз это тоже была «Звёздочка», но тот иск они отозвали после нескольких судебных заседаний. Показалось, что суд вразумил недалёких, а на практике оказалось, нет.

БК – А тогда, какие требования предъявляли?

В.А. – Просили примерно тоже, что и в нынешнем иске, по которому состоялось данное решение, а именно признать незаконным бездействие профсоюза и понуждении его дать ответ на запрос ОАО «ЦС «Звёздочка» относительно увольнения заместителя председателя первичной профсоюзной организации профсоюза «Щит» СОЦПРОФ.

БК – Вас не удивляет столь странное поведение администрации «Звёздочки»?

В.А – Нет, не удивляет, скорее озадачивает.

БК – Валерий, а случалось в практике взаимоотношений профсоюзов и работодателей в нашей стране подобное, чтобы работодатель на профсоюз иск подал?

В.А. – В отношении карманных профсоюзов таких случаев однозначно не было. А в отношении профсоюзов активно отстаивающих права работников это не редкость. Полагаю, что в Архангельской области, а в Северодвинске это точно первый прецедент (смеётся).

БК – Как мы поняли, если работодатель не направил в адрес вышестоящей профсоюзной организации всех необходимых для принятия решения документов, то не выполнил установленную законодательством процедуру и на этом основании суд отказал в удовлетворении иска. Валерий, а что стоит за понятием все документы?

В.А. – Всё до безобразия просто им надо было написать на конверте «ВСЕ ДОКУМЕНТЫ», а они написали «ДОКУМЕНТЫ», вот суд и отказал.

БК – Валерий, вы издеваетесь над нами?

В.А. – Нет, это администрация «Звёздочки» издевается над активными членами нашего профсоюза, а я просто шучу.

БК – Не хотите раскрывать всех тонкостей данного дела?

В.А. – Тонкостей никаких нет, надо всего лишь внимательно читать законы и думать головой, ну а для этого как Вы понимаете, в том числе и в юридический отдел нужно набирать не бестолковых родственников и знакомых, способных только на бла-бла-бла, а специалистов. Рекомендую тем, кто хочет понять, что и зачем стоит в данном споре зайти на сайт нашего профсоюза в интернете по адресу http://www.union-nord.ru/schit/ и прочесть решение по делу № 2 – 3243 - 11. Да, кстати, сегодня, будучи в суде получил документ, говорящий о том, что решение суда по данному делу вступило в законную силу.

БК – Спасибо за интервью, желаем и в дальнейшем удачи вам, а так же всем членам профсоюза «Щит» СОЦПРОФ, в таком нелёгком деле, как защита трудовых прав работников.

В.А. – Спасибо вам, что позвонили и за то, что активно участвуете и освещаете всесторонне жизнь города, региона и страны в целом. Удачи и терпения Вам в нелёгкой работе.