Вопреки требованиям Трудового кодекса по состоянию на 29 июля на предприятии не проведена аттестация по условиям труда 49 стационарных рабочих мест, что нарушает права работников на безопасные условия труда.
Также с работником предприятия С. не был произведен окончательный расчет в день увольнения 8 июля, трудовая книжка не была выдана. Все это было произведено только через три дня.
Приказом директора СМПОП «Рябинушка» от 1 апреля 2011 года в правилах внутреннего трудового распорядка определено, что аванс работникам выплачивается 30 числа расчетного месяца, а окончательный расчет за отработанный месяц выплачивается до 15 числа следующего месяца. Установление периода выплаты заработной платы также противоречит Трудовому кодексу.
По итогам проверки в отношении директора и СМПОП «Рябинушка» возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Руководителю предприятия вынесено представление об устранении нарушений закона. Помимо этого, направлен иск в суд о понуждении к проведению аттестации рабочих мест.
А Лакомку сейчас за копейки отдадут своим людям, и в мэрии запереживали после публикации БК этой статьи, а в Рябинушке руководство допрашивало сотрудников на предмет сливания инфы.
К стати в Лакомке сауну откроют, ну чтоб хапать так, сказать по полной.
Прокуратура в эти дела не вмешивается, потому что управляющая компания ни за что не отвечает. По жилищному кодексу за всё отвечают собственники и наниматели. Государство спихнуло на них все обязанности.
ТЕСТ ДЛЯ ПРОКУРАТУРЫ И ГОРОДСКИХ ВЛАСТЕЙ:
Седова, 17/52. Государство ничего не делало там 25 лет. Здание внутри находится в угрожающем пожарном состоянии. Электропроводка не соответствует никаким требованиям. Косметических ремонтов мест общего пользования никогда не было. А теперь управляющая компания на коллективные жалобы жильцов в письменном виде отвечает - сами делайте. При этом, в этом же здании на 1 этаже полно арендных площадей. Но деньги за аренду идут неизвестно куда, но только не ремонты.