Естественно, больше всего вопросов к пресловутым муниципальным схемам под названием «КШП» и «Здоровье», хотя и по другим предприятиям вопросов достаточно. Схемы «КШП» и «Здоровье» администрация лоббирует целенаправленно и щедро. Гнойник, конечно, рано или поздно лопнет и тогда мы узнаем, что к чему и истинные цели радетелей, но пока вопросов более, чем достаточно, к сожалению, на сессии они едва ли будут озвучены.
Возьмем «КШП». Социальные чиновники расписывают резкий скачек выручки с 5 миллионов рублей в августе 2010 до 20 миллионов в ноябре. Но при этом убытки предприятия по 2010 году – 5,9 миллионов рублей, как на дрожжах растет дебиторская задолженность. Если убрать в сторону демагогию о социальной нагрузке на схему, то выводов здесь может быть два: менеджмент предприятия даже в парниковых условиях работает не эффективно, либо он заинтересован в увеличении убытков и накапливании долгов…
Любопытен состав выручки предприятия. Если в 2009 году 75 % от ее объема занимали школы, а остальное – открытая сеть. То в 2010 году открытая сеть, то есть муниципальный бизнес принес 39 % выручки, в текущем году планируется выйти на 48 %, а в 2012 на все 75 %. Зачем муниципалитет за счет собственных активов поддерживает производство пиццы, работу кафешек, столовых и наливаек, которые работают под крышей «КШП» при том, что скоро весь этот скарб будет акционирован - также большой вопрос. Конечно, в администрации с капустой на зубах скажут: дабы радеть о дешевых и здоровых школьных обедах. Но обеды эти далеко не дешевы и бюджет в них и без того вкладывается, произведя переоснащение оборудования школьных столовых и делая ремонты в их помещениях…
Еще немаловажен и социальный аспект всей этой истории. В детских садах Северодвинска катастрофически не хватает поваров и заработную плату им администрация не торопится поднять. В это же время мэрия, по сути, субсидирует заработную плату поваров, работающих в открытой сети «КШП», создавая таким образом дефицит работников в детских садах. Рапортуется, что по итогам первого квартала 2011 года средняя зарплата основного производственного персонала на «КШП» составляет 16,4 тысяч рублей. По общепиту это не мало, но надо понимать, что в таких условиях, которых работает предприятие, она может быть и еще больше, а вот у поваров детских садов – нет. Может потому, что вместо выполнения своих прямых полномочий северодвинские высокопоставленные чиновники думают исключительно о своем будущем и судорожно выстраивает бизнес под себя на потом, а людям суют демагогический фантик и рассказы про соцпроекты?
Что это за эффективный менеджмент, который уже который год работает в убыток и наращивает долги? А мэр их покрывает.
Помните, когда депутатам вешали лапшу на уши, для передачи столовой на Плюснина7, Гмырин бил себя в грудь рапсисывая какой ох...й ремонт будет сделан в столовой! И где он? Дети, как не хотели питаться в школьных столовых, так и не хотят.
КШП- чиновничье-карманный бизнеспроект по откачке бюджетных денег под лозунгом "всё лучшее-детям!" Загребут до выборов накаченный КШП за долги, которые сегодняшнее руководство КШП усиленно увеличивает.