Мобильная версия сайта
Регистрация
АО "ФК "МАНДАРИН" ИНН 2902083859 ERID: 2SDnjdyjy3Z Реклама АО "ФК "МАНДАРИН" ИНН 2902083859 ERID: 2SDnjdyjy3Z
В начале марта в «Российской газете» дважды публиковались материалы о будущем пенсионной системы страны. В них велось обсуждение возможности применения таких непопулярных мер, как увеличение возраста выхода на пенсию, взимании дополнительных взносов на пенсионное обеспечение с самого работника, не выплаты пенсий работающим пенсионерам. Отвечая в прошлом году на наши вопросы о возможном реформировании пенсионной системы, почти о том же говорил заместитель председателя профсоюза «Щит» СОЦПРОФ Игорь Титов, поэтому мы решили вновь поговорить с ним на эту тему.

По словам Игоря Титова, пока речь идет о долгосрочных перспективах реформирования социальных обязательств государства, но вполне может быть, что в ближайшие два года долгосрочные перспективы могут превратиться в срочные.

- По поводу увеличения возраста выхода на пенсию мнение объединения профсоюзов России СОЦПРОФ не изменилось. Если его и следует увеличивать, то не ранее 2020 года и делать это поэтапно. К этому времени основная масса граждан, начавших свою трудовую деятельность в советские времена, уже выйдет на пенсию. Кроме того, исходя из заявлений нынешних лидеров страны, к этому времени мы должны ощутить реальные изменения от национальных проектов, в том числе и в здравоохранении. Ширина шага увеличения должна составлять не более 6 месяцев за год, - говорит Игорь Титов.

О взимании дополнительных взносов на пенсионное обеспечение с самого работника и о не выплате пенсий работающим пенсионерам единого мнения в СОЦПРОФ не выработано. По мнению Титова, не дополнительные взносы надо брать с заработной платы работника, а переложить на него всю социальную ответственность за своё будущее. Для чего нужно перенести на него почти всё бремя уплаты налогов и сборов, а так же социальных страховых отчислений и пенсионных накоплений. При этом следует значительно увеличить заработную плату работника и если оплата налогов и сборов должна стать его обязанностью, то социальные страховые отчисления и пенсионные накопления его правом.

- Работодатель должен страховать только профессиональные риски, такие как травматизм на производстве, профессиональные заболевания, более ранний выход работников на пенсию в связи с работой во вредных и тяжёлых условиях труда. Думаю, такой подход стимулирует подавляющую часть работодателей отказаться от «серых» схем выплаты заработных плат, а государство получит реальный шанс попробовать не платить для начала хотя бы фиксированный базовый размер пенсии работающим пенсионерам, - отметил заместитель председателя профсоюза «Щит» СОЦПРОФ.

Для того что бы осуществить всё вышесказанное, по его мнению, следует:

1.Значительно поднять минимальный размер оплаты труда, используя все внутренние резервы, в том числе и механизм эмиссии национальной валюты.

2.На время переходного периода, который потребуется для корректировки налогового администрирования, перенаправить часть бюджетных средств на компенсацию государственных обязательств в социальной сфере.

3. Возродить налоговую полицию и усилить наказание за неуплату налогов.

4.Доказывание законности превышения расходов над имеющимися доходами должно быть возложено непосредственно на гражданина.

5. Совершенствовать и активно развивать систему электронных платежей. Добившись высокой надёжности данной системы, законодательно ограничить использование наличных денег при любых расчётах.

6.Государство должно лицензировать работу негосударственных финансовых организаций желающих заниматься социальным страхованием и пенсионным обеспечением граждан, средства, вложенные на эти цели, должны быть максимально застрахованы.

7.Возложить исключительно на гражданина обязанность уплаты любых налогов при получении им дохода от трудовой деятельности на основании гражданско – правового договора.

Комментарии  
гость
Ещё работодатель должен страховать погашение долга по невыплаченной заработной платы в случае своего банкротства, а то вон какя бадай по Севдормашу.

Fighter ИХМО - государство должно платить компенсацию за трудовую деятельность и проживание (пенсионеры, инвалиды и т.п.) в районах с неблагоприятными климатическими условиями непосредственно гражданину.
гость
В принципе согласен только еще бы добавил , что компенсацию за работу в районах Крайнего Севера возложил бы на государство, а не на работодателя .Чем можно было бы повысить конкурентоспособность в ценовой политики. Или компенсировать затраты работодателю за выплату льгот в районах крайнего севера.
гость
Чтобы деньги вам платили,

КАК на пенсию пойдёшь

Нужно всх мочить в сартире .

Кто на Прохора похож.!!!!!!!!!
гость
да, блин, который раз товарисч здравомыслием приятно удивляет... спокойно, логично, строго по делу... с таким профбоссом я бы за стол переговоров с удовольствием сел!
гость
Лёха Кувакин ЗЫ как всё конкретно по полочкам разложил чулавек с лошадинным флагом. А ты в своём тырвью тык мык и не хрена не фултык по теме ЕСН.
гость
8. Правителям перестать разворовывать страну и вернуть награбленное - хватит и на повышение пенсий и на снижение пенсионного возраста...
гость
В первую очередь надо разобраться с тем,что у нас существует два закона о пенсиях! О государственных и О трудовых!Затем,насколько правомерны надбавки к пенсиям государственным чиновникам за счёт бюджета!В третьих-на госслужбе чиновнику исполнилось 60 лет(чиновнице-55) на пенесию или в дворники!Ни какой госслужбы!И самое главное-установить предел заработка с пенсией-свыше 120 тысяч-пенсия долой!
18+