Как пишет Форбс, попасть на руководящую должность в нефтяную компанию топ-менеджеру из какой-либо другой отрасли крайне сложно — нефтяники не любят чужаков. В нефтяной отрасли заработки руководителей в кризис упали, но не сильно — за счет уменьшения бонусов, а не зарплат. Сейчас они практически вернулись на максимальный докризисный уровень.
Другая ситуация у инвестбанкиров и строителей: до кризиса они работали в стремительно растущем секторе, получали большие зарплаты, бонусы и быстро потеряли работу. Кризис лишил работы более половины топ-менеджеров девелоперских и строительных компаний. Тем не менее, и здесь ситуация начинает исправляться. В среднем по сектору недвижимости вознаграждения выросли за последний год на 30%, но до максимального уровня, достигнутого в 2007 году, компенсации топ-менеджеров не доросли.
По зарплатам руководящего состава рейтинг Форбс выглядит следующим образом:
1. Нефтегазовые компании
2. Тяжелая индустрия
3. Коммерческие банки
4. Инвестиционные банки
5. Телекоммуникационные компании
6. Страховые компании
7. Строительные/девелоперские компании
8. Торговые сети
9. Производители потребительских товаров
10. Фармацевтические компании
Фиксированные зарплаты гендиректоров нефтегазовых компаний колеблются от 600 до 4000 тысяч долларов в год. В тяжелой индустрии — 270-3300 тысяч долларов. У фармацевтических компаний, который замыкают зарплатный топ Форбс — гендиректора получают от 120 до 700 тысяч долларов. В эту сумму не включены различные бонусы и компенсации.
Ссылка: http://www.forbes.ru/rating/karera-package/rynok-truda/59946-zarplaty-rukovoditelei-2010
Постоянный адрес фото: http://bilder.bild.de/BILD/ratgeber/geld-karriere/2010/06/11/mehr-millionaere/Fotolia__13219653__XS.jpg__12378687-1276243676.jpg
