Как сообщает пресс-служба правительства региона, губернатор пояснил, что часть средств для повышения зарплат должны найти и сами бюджетные организации, сократив неэффективные расходы. Речь идет о раздутых штатах административно-хозяйственного персонала. Губернатор привел в пример Новодвинскую больницу, в которой на главного врача приходится восемь заместителей. Кроме того, необходимо переложить содержание коммунальных объектов — школьных котельных, столовых на муниципальные образования. Как рассказала заместитель губернатора по социальным вопросам Надежда Макарова, сегодня в сфере здравоохранения на областном и муниципальном уровне 1,5 млрд рублей неэффективных расходов, в образовании 1,7 млрд рублей. Эти средства при правильном использовании могли бы пойти на повышение оплаты труда медиков, педагогов и работников культуры.
Кроме того, организации должны активно заниматься энергосбережением — экономить воду, тепло и электричество. Губернатор уже подписал распоряжение, согласно которому средства, сэкономленные в результате энергосберегающих мероприятий в областных подведомственных бюджетных учреждениях, должны направляться на повышение их фонда оплаты труда. Свою роль может сыграть и переход на новую систему оплаты труда.
Кроме того, правительство области намерено поддержать финансово те муниципалитеты, которые будут вести активную работу по сокращению неэффективных расходов. Эти средства также пойдут на зарплаты бюджетникам.
Постоянный адрес фото: http://img.realty.vz.ru/upload/2010/5/13/7322.jpg
Михальчук вообще сам себя слышит??????
Это то же самое , что он рекомендовал проводить дополнительный третий урок физкультуры в рекриациях школы(полное нарушение СанПиН)
Логичнее поддерживать не за степень активности работы а за реальную эффективность расходов
с энергосберегающими мероприятиями отдельная песня: если лампочка служит вместо 1 года целых 3, но при этом стоит - как десятилетняя экономия электричества - на хрена такое энергосбережение?