Мобильная версия сайта
Регистрация
АО "ФК "МАНДАРИН" ИНН 2902083859 ERID: 2SDnjdyjy3Z Реклама АО "ФК "МАНДАРИН" ИНН 2902083859 ERID: 2SDnjdyjy3Z
Родители детей и коллектив северодвинского детского сада «Цветик-семицветик» выступили в защиту заведующего этого учреждения, которого чиновники городской мэрии пообещали уволить в связи с сентябрьскими фактами заболевания сальмонеллезом.

Напомним, неделю назад начальник управления образования Сергей Попа заявил, что с заведующей «Цветика-семицветика» будет расторгнул договор. Тогда же на пресс-конференции заведующая детским садом была названа основным виновным случившейся вспышки сальмонеллеза, хотя она в этот момент и находилась в отпуске.

Вскоре работники детского комбината и родители детей, посещающих его, написали письмо на имя мэра Северодвинска в защиту заведующей. Вчера состоялась встреча родителей, воспитателей с представителями управления образования, на которой было заявлено, что приказа об увольнении нет.

Комментируя эту ситуацию, пресс-служба мэрии сообщает, что свое решение начальник управления образования не поменял. У заведующей, которая сейчас находится на больничном, всего лишь два варианта: либо пишет заявление по собственному желанию, либо ее увольняют. Кстати, заявление по собственному уже написала ее заместитель. На ситуацию надо реагировать, а поиск крайних - всегда лучшее средство выхода из нее...

Комментарии  
гость
Не в продуктах питания там дело. Мясо и яйцо птицы в среднем в 10 процентах случаев инфицированно сальмонеллами, однако технология приготовления продуктов должна поварами-технологами контролироваться: режим правильной термической обработки, отдельные разделочные доски для сырого мяса птицы и т.д. Работникам кухни это все прекрасно известно.

После того как стали по факту разбираться с причинами заболевания детей, вскрылось немало очень серьезных системных нарушений в организации процесса приготовления пищи. Эти нарушения могли и похуже вспышку вызвать. Кому как не заведующей быть в ответе за эти вопросы? Заведующая в садике - это должность в первую очередь хозяйственно-организационная, а уже во-вторую педагогическая. Так что инициативные родители в очередной раз показали себя не с лучшей стороны. Пытаться на основании голых эмоциональных возгласов вмешиваться к серьезные дела не лучшее занятие.
гость
To Джокер: вполне допускаю, что отличная заведующая.



Но формально можно прикопаться, что не организовала должный входной контроль поступления продуктов питания.
гость
Ну блин, родители не идиоты, и почему-то думают, что смена заведующей ни приведет ни к чему хорошему. В прошлом году проблему с питанием детей пытались решить и решили... в духе мэрии Северодвинска... А теперь этот дух мэрии будет увольнять заведующую за то что в детский сад привезли зараженное мясо??? Да по всем нормам его там быть не должно!!!



Поставщиков к позорному столбу!!! И штрафы!!!
гость
Элементарно, bublikov: увольнение "по статье" портит трудовую книжку, а по собственному позволяет "сохранить лицо" увольняемому.
гость
Ерунда какая-то, если заведующая виновна и существуют законные основания для ее увольнения, то надо ее увольнять. А если предлагают уволиться по собственному желанию, то это чаще означает, что законных оснований для увольнения по инициативе работодателя нет, просто надо избавиться от человека.
гость
Как прокомментировал нам ситуацию начальник управления образования, администрации города уже давно не нравилось это безобразное название детского сада. Увольнение заведующей и ее заместителя всего лишь первый шаг к закрытию данного учреждения и его сносу. А на этом месте планируется возвести красивое, элитное жилье, в котором не будет вспышек сальмонелезом во время нахождения жильцов в отпуске.
18+