Шесть директоров муниципальных жилищных предприятий Северодвинска теперь работают под постоянной угрозой оказаться на улице. Собственник предприятий – муниципалитет, заключает контракты с руководителями сроком на три месяца. Так, например, сегодня директора жилищных контор уверены в своём будущем вплоть до 1 июня. По замыслу работодателя такая система не дает менеджерам расслабиться, заставляет их работать более эффективно, постоянно держит их «на крючке».
Параллельно с этим во властных кабинетах идёт работа над изменением структуры жилищного комплекса Северодвинска. Главная цель - получение денег из фонда содействия реформированию ЖКХ. Один из этапов – довести обслуживание жилфонда частными компаниями до 80 %. Ради этого, предполагается акционировать муниципальные жилищные предприятия. До конца года администрация Северодвинска предполагает завершить реформирование системы.
