Программа стимулирования занятости работает в России с 2021 года. Первоначально она предусматривала выделение дотаций работодателям за трудоустройство безработных и молодых специалистов. Позже проект охватил участников специальной военной операции, беженцев из ДНР, ЛНР и Украины, людей с инвалидностью. Благодаря программе в Архангельской области и НАО нашли работу 952 молодых специалиста, 24 гражданина с инвалидностью, 6 ветеранов боевых действий и участников СВО.

Количество работодателей, принимающих участие в программе, постоянно растет. В 2021 году субсидии от Отделения СФР по Архангельской области и НАО получил 41 работодатель, а в 2024 году — уже 186.

С 2025 года в программу внесены изменения, предусматривающие частичное возмещение работодателям зарплаты сотрудников, относящихся к определенным категориям. Среди них ветераны боевых действий, включая участников СВО и уволенных военнослужащих; участники боевых действий в составе Вооруженных сил Донецкой и Луганской народных республик; бывшие военнослужащие и члены их семей; члены семей погибших военнослужащих; одинокие и многодетные родители; люди с инвалидностью; опекуны, воспитывающие несовершеннолетних детей или детей с инвалидностью.

За компенсацией за трудоустройство новых сотрудников могут обратиться как юридические лица и индивидуальные предприниматели, так и некоммерческие организации и общероссийские общественные организации инвалидов.

Важно, чтобы у работодателей не было задолженности по налогам, страховым взносам, пеням, штрафам и процентам, превышающим 10 тысяч рублей, и сотрудник был трудоустроен на полный рабочий день с зарплатой не ниже минимального размера оплаты труда (в 2025 году – 22 440 рублей). На момент заключения трудового договора кандидат должен иметь официальный статус безработного и не быть зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого.

«Размер государственной поддержки за каждого принятого работника ощутимый. Он равен одному минимальному размеру оплаты труда, увеличенному на сумму страховых взносов и районный коэффициент. Например, средний размер компенсации работодателям в Архангельске составляет 28 502 рубля, в Северодвинске — 33 182 рубля. Выплаты осуществляются в три этапа — через месяц, три месяца и шесть месяцев работы нового сотрудника», — пояснил управляющий ОСФР по Архангельской области и НАО Николай Дедюрин.

Для получения компенсации работодателю необходимо обратиться в центр занятости через портал «Работа в России». Служба занятости поможет работодателю с подбором персонала. Через месяц после заключения трудового договора, работодатель может обратиться в региональное отделение СФР с заявлением на получение первой субсидии.

По вопросам предоставления субсидий работодатели могут обращаться в телеграм-канал Социального фонда России https://t.me/strahovatelisfr  или по следующим номерам телефонов:

8 (8182) 45-41-82 (доб. 1) — единый номер регионального контакт-центра ОСФР по Архангельской области и НАО для страхователей.
8 (8182) 43-50-02 — контакт-центр Архангельского областного центра занятости населения.