Как сообщает севгорадмин, главной темой стало выявление, предотвращение и урегулирование конфликта интересов, а также ограничение влияния частных интересов, личной заинтересованности работников на реализуемые ими трудовые функции и принимаемые деловые решения.

Так председатель КУМИ администрации Татьяна Терновая проинформировала о принимаемых мерах по предупреждению коррупционных рисков при приватизации муниципального имущества и заключении договоров аренды (безвозмездного пользования).

Она отметила, что проводимые мероприятия способствуют развитию добросовестной конкуренции, обеспечивают гласность и прозрачность в сфере приватизации, предоставления в пользование объектов муниципальной собственности. В отношении отдельных организаций принято решение провести внеплановые проверки на предмет соблюдения законодательства, регулирующего передачу муниципального имущества в пользование третьих лиц.

Председатель Контрольно-счетной палаты Северодвинска Ольга Рядовкина сообщила о проводимой работе по выявлению и минимизации финансовых и коррупционных рисков в ходе осуществления мероприятий по внешнему муниципальному финансовому контролю. Рассмотрены отдельные нарушения. Рекомендовано провести информационную работу, чтобы главные распорядители бюджетных средств и муниципальные учреждения Северодвинска не допускали нарушения при расходовании бюджета.

Специалистами административно- организационного управления были озвучены результаты работы, направленной на выявление личной заинтересованности работников администрации Северодвинска при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В 2022 году нарушений в этой части не установлено.

В ходе заседания Игорь Скубенко дал поручения профильным подразделениям совершенствовать работу в сфере противодействия коррупции, сообщает администрация Северодвинска.


На семинаре рассмотрели конкретные примеры конфликта интересов, был указан алгоритм действий, который необходимо выполнить в муниципальных организациях для достижения поставленных целей.

По итогам семинара во все муниципальные учреждения и муниципальные унитарные предприятия Северодвинска направлены информационные письма. Им предстоит назначить ответственных должностных лиц, принять локальные правовые акты и направить в комиссию администрации Северодвинска по конфликту интересов уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в случае работы в этой организации родственников руководителей.Уведомления будут рассмотрены и каждому из них дана соответствующая оценка.