Сегодня в недрах Министерством труда и социальной защиты РФ разработан законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты» (в части установления минимальных гарантий по оплате труда работников). Проект с одной стороны определяет порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера прожиточного минимума (к 2018 году), с другой – меняет понятие «заработная плата».
Как пояснил председатель областной Федерации профсоюзов Александр Савкин, согласно Трудовому кодексу понятие заработная плата состоит из трех частей. Первая часть – вознаграждение за труд, то есть это тарифная ставка или оклад; вторая – стимулирующие выплаты (премии); третья – компенсационные выплаты, в том числе за работу в особых климатических условиях. Авторами законопроекта предлагается в понятие «заработная плата» включить все три составляющие: и вознаграждение за труд, и компенсационные, и стимулирующие выплаты.
В 2013 году федеральный минимальный размер оплаты труда составляет 5 205 рублей. С учетом северных районных коэффициентов для большей части Архангельской области эта сумма составляет 8 848 рублей, а в районах крайнего Севера (Северодвинск, Пинежский, Мезенский, Лешуконский районы) – 11 451 рубля. Ниже этих сумм платить работникам нельзя.
Как считают в профсоюзе, в случае если закон будет принят, в трудовых коллективах возрастет напряженность.
«Во-первых, пропадет логика начисления заработной платы, так как в понятие МРОТ будет входить всё, и не понятно кто за что будет получать зарплату. Во-вторых, мы получим большой разрыв между заработной платой педагогов, которая сегодня в среднем по региону составляет 28 тысяч рублей, и технического и обслуживающего персонала, которому можно будет платить МРОТ, четь больше 5-ти тысяч рублей», - пояснила заместитель председателя ФПАО Алла Собашникова.
В случае принятия законопроекта профсоюзы Архангельской области совместно с профсоюзами 19-ти других «северных» регионов страны намерены оспаривать его конституционность как нарушающего действующее законодательство в части установления государственных гарантий по оплате труда для работников, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, как ухудшающего положения работников по сравнению с действующим трудовым законодательством.
Фото: arhprof.ru
Почему Вы набросились на золотого человека депутата Андрея Исаева? Он постоянно о России думает, переживает.
Все на нервах, вот и в самолете спроцировали - типичная ситуация: бухое быдло захотело побарагозить, а их в кутузку. А мы все неблагодарные еще и обсуждаем это...
При чём тут вообще Исаев - в топку его! Давайте лучше о северных надбавках...
Кричали дружно одобрямс!
Теперь написали в калоши.
И выдают говно за грязь!!!!!!!!!!!
8 Октября 20:57 greek531 - меня вся эта сволота, что на фото бесит дико. Но наш сущеглупый народ, и я в том числе, достойны того чего имеем. Последнее подтверждение тому, явка на выборы. Вот и Сергей Николаевич Неумывако, куда то пропал .... жаль, ибо тот ещё дуст))))))))))))))
оба в точку, из этих двух мыслей вообще весь закон о ЛКС состоять должен
Я вам даже больше скажу размер пенсии по старости тоже должен быть для всех жителей одинаковый, но об этом потом...
AmynameS
именно так и будет, к бабке не ходи
kot
"северные" должны компенсировать адекватно, например не 2,2, как сейчас, а 4,4.
Боюсь это адекватностью не будет
военный 150 000 при 2.2 --- 300 000 при 4.4
чиновник 100 000 при 2.2 --- 200 000 при 4.4
воспитатель 20 000 при 2.2 --- 40 000 при 4.4
заводчанин (не начальник) 35 000 при 2.2 --- 40 000 при 4.4
большинство обычных граждан работающих не в гос конторах
20 000 при 2.2 --- 20 000 при 4.4
в результате максимальную прибавку к з/п и ПЕНСИИ получат чиновники, военные и пр силовики... (к сожалению), увеличение доходов остальной части населения города, будет минимальным..
..А законы у нас принимают вовсе не глупые люди, а люди узконаправленные. И направление это очевидно - создаются лишние поводы для откатов, лоббирование конкретных коммерческих интересов и т.д. и т.п. Поэтому со стороны выглядит все по-дурацки, но это лишь потому что истина скрыта. ))
Статья 133. Установление минимальной заработной платы в редакции 2002 года особое внимание прошу уделить 4 (предпоследнему абзацу)
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека.
Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
При оплате труда на основе тарифной системы размер тарифной ставки (оклада) первого разряда единой тарифной сетки не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В размер минимального размера оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты.
Порядок расчета прожиточного минимума и его величина устанавливаются федеральным законом.
Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда в редакции 2007 года, где часть 4 убита.
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями - за счет собственных средств.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Часть четвертая утратила силу.
УБИТА ОНА ПРИ НЕПОСРЕДСТВЕННОМ УЧАСТИИ профсоюзной шлюхи Шмакова и его «рупора» в ГД Исаева. Так что перестаньте надувать щёки господин Савкин, Ваши не сменяемые боссы уже давно всё просрали)))))))))))))))))))))))