Областные власти обещают к 2015 году среднюю зарплату в 35 тысяч рублей

grach

Дорогой друг! Много моих знакомых работают на заводе(да и сам когда-то работал в 7б цехе) Во многих бригадах по 2, 3, а то и 4 человека торгуют спиртом. О какой автоматизации идет речь?

А насчет милионных з/плат руководства полностью согласен.

То -сегодня 1:10 sevsk

По этому поводу хорошо ответил М.А.БУЛГАКОВ через"Собачье сердце" словами профессора Преображенского :- " Если я, входя в уборную, начну, извините за выражение, мочиться мимо унитаза и то же самое будут делать Зина и Дарья Петровна - в уборной начнётся разруха. Следовательно, РАЗРУХА НЕ В КЛОЗЕТАХ,А В ГОЛОВАХ!"

На судостроительных верфях Гонконга з/пл сборщиков и сварщиков составляет 6 - 8 тыр доллариев ( ок 200000 руб), но надо понимать, что там эти деньги люди реально ВЫРАБАТЫВАЮТ! Производительность труда в 10 раз выше СМП. По сути наш любимый завод с численностью до 20 000 человек, выполняет работу 2 000 человек. Работники СМП, за исключением 5 - 10% общей массы ходят на работу неизвестно зачем. При этом не прекращая скулить, что им мало платят (сори, если кого обидел за правду) Так сменяются целые трудовые династии - на место отца приходит сын и т.д. Люди искренне верят в то, что они действительно работают. ...Да мы хоть бревна катать - лишь бы лежа!..

raex

я уверен ,что ты считаешь себя крутым спецом,но зарабатываешь то ты не за счёт своей "спецовости" а?всего лишь сдаёшь площади в аренду.гавностелс копейки приносит и никто не хочет покупать его,даже вместе с персоналом.

То сегодня 16:33

semka

" Скажите пожалуйста. если я сейчас получаю 38 тысяч то в к 2015му я буду как все получать 35?"

- Там же четко прописано - от 26! :-)))

Помню из своего детства, училка так гоняла по стихам, что многие до сих пор помню. По моему у Маяковского "...все работы хороши выбирай на вкус, яб в рабочие пошел пусть меня научат...". Вот в этом кроется профессионализм и директору не надо бегать взмыленным.

realis

"Даже очень интересная логика"

логика жЫзненная (Вы ж руководителю на слово не верите, что он гений управления, правильно? сидит себе за компом, в инете шарится в рабочее время! хотя по жизни - это норма: у директора НЕТ постоянных обязанностей, он разруливает нештатные ситуации, а в остальное время может пялиться в монитор или курить кальян. вот если директор взмыленный носится - значит, где-то кто-то хреново сработал))



"хороших и ответственных людей на много больше"

вот тут очень бы хотел согласиться, но практика совершенно противоположная, лень, амбиции, пофигизм - по крупицам кадры подбираем

Интересная дискуссионная площадка, читаешь различные мнения и свои высказываешь. Что примечательно; хороших и ответственных людей на много больше, чем лодырей и бездарностей в любой отрасли. Плохо то, что так же много ответственных людей, профессионалов покидают свою любимую работу, в поисках лучшей доли. Я как то высказывался, как один человек, по профессии врач от Бога, вынужден был уйти и разводить пчел. В его случае, его руководитель оказался бездарностью, хотя тоже имеет диплом врача. Таким руководителям важно не профессионализм подчиненных а слепое повиновение подчиненных. Спасибо всем за дискуссию!

Ну, логика раекса понятна. Бизнесмен заинтересован платить работнику меньше.

Но вот диспропорции в оплате труда "государевых" людей способны в перспективе "взорвать" общество изнутри. Сейчас не первое место государство "выдвинуло" военных, обозначив свои приоритеты. Теперь любому правительству, вознамерившемуся отнять эти льготы, будет грозить военный мятеж. А чтобы остальных бюджетников поднять до уровня военных (учитывая темпы роста ВВП), понадобится не одно десятилетие.

Смотрел недавно фильм о Норвегии. Так вот, там был такой пассаж о работниках нефтедобывающей промышленности. "Страна ценит их труд так же высоко, как труд врача и учителя. Их средняя зарплата - 7500 евро, при средней зарплате по стране в 5000 евро."

Как говорится, без комментариев...

realis, каждый себя крутым спецом считает. А работодатель платит исходя из текущей рыночной цены труда аналогичного специалиста. Если Вы себя цените в 100 тыров в месяц (и работодатель готов и имеет возможность столько платить), но на ваше место ещё три претендента, согласных на 20 т.р. в месяц - Вам предложат именно 20.

Дальше вариантов четыре:

1. умерить аппетит и опустить крылья

2. переквалифицироваться

3. соглашаться и в процессе работы доказывать свою особенную полезность и незаменимость, показывать результат - и договариваться о прибавке

4. искать работу дальше

Лично я, сколько по найму работал, всегда шел по третьему варианту. Все эти дипломы-опыт - еще не показатель, особенно с нынешней вседоступностью высшего образования (точнее, диплома о нём).

"Если у меня высшая квалификация, кто дал право ее у меня отменять и платить по минималке?" - а чем, кроме Ваших голословных утверждений, эта квалификация подтверждается? где гарантии, что Вы эту квалификацию будете применять к месту и с пользой? нет уж, сначала на минималочку добро пожаловать, а проЯвите себя - вернемся к беседе, всё логично.

а все эти байки про вечнообиженных учителей и врачей (четверть века работаю - и четверть века их слышу)... пока на дипломы и личности тех и других смотришь - да, святые люди, умные-образованные, работают за копейки. А как на результаты их труда посмотришь - блин, да три четверти и этого не заработали

Вы привели пример какой-то частной фирмы- не спорю! Такое бывает! Но я говорю конкретно о преподавателях, технарях, медиках и прочие, которые в свое время "грызли" гранит науки и до сих пор трудятся по специальности. Если у меня высшая квалификация, кто дал право ее у меня отменять и платить по минималке? Такое существует реально и не без содействия государства.

yangi 16:31 Лично я не сколько не сомневался, что "указания поступили с верхних слоев атмосферы". Но, Вы согласились со мной по вопросу зарплат. То, что происходит сегодня в экономики, от этого ни куда ни деться иначе теряется смысл рушения СССР. Все переведено на "рельсы" товар-деньги. Я готов платить по всем счетам, но дайте мне эти деньги! Наведите полный порядок с выплатами по зарплате и не из расчета прожиточного минимума, а из расчета- "безболезненного"! Мой труд тоже как товар, а если квалифицированный, то дорогой товар. Правильно, что многие считают квалифицированный труд нельзя ценить по минимальной оплате- об этом говорил сам, из верхних слоев. По существу этих безобразий оплаты труда, скапливаются огромные суммы, их девать не куда вот и покупают футболистов и прочие клубы.

realis, Нормативы определены Постановлением Правительства РФ № 258 - base.consultant.ru/.../... . "Рассчитало и утвердило нормы потребления министерство энергетики и связи Архангельской области". - www.severodvinsk.info/pr/4462/

Не хочется углубляться в тему зарплат, военных либо других, перекосы как были, так и есть везде.

Честно, не знаю как в Северодвинске, но в Архангельске уже отреагировали на обещанное повышение зарплат- это квитанции ЖКХ где ввели дополнительную графу ОДН (общедомовые нужды). Тарифы поднимать как-то нельзя, но почему-то вдруг образовались общедомовые нужды, которые раньше отсутствовали. Все это связано с дополнительными вытаскиванием денег у населения, не более! Так, что Правительство региона поспешайте с повышением зарплат!

ТО сегодня 10:36 yangl



Доплаты НЕТ, работа ДА))))))))))))))))))))))



Не знать куда потратить деньги может полько военный))))))))))))))

Владимир Маяковский как-то сказал: «И жизнь хороша, и жить хорошо!», но через два года все равно застрелился.

Самое страшное нашего общества, что постепенно превращают нас экономическими "подачками" в "Шуру Бологанова"- это значит "пять рублей на тарелочке с голубой каемочкой" Натесъ Вам, извольте проглотить! Цены на бензин сегодня сожрали всю мою заначку!

Я ценю ваше остроумие! Видимо Вы настолько хорошо живете, что закуска для вас- это из низов общества. Не сомневайтесь, было время и меня официанты, гарсоны обслуживали, подносили изысканные для меня блюда:))

А Вы хотите сказать, что вдруг не стало алкозависимых, табакозависимых людей в нашей стране? Вы ошибаетесь. Я имел ввиду, как выходили из положения при Горбачеве, когда турецкий чай курили и в дипломате носили портативные самогонные аппараты. Бунта не случилось. Просто усовершенствовали свои запросы на ценности а остальное все приложилось.

"У нас в больнице средняя температура у пациентов 36,6! У кого-то 35, у кого-то 38."