Этот факт установила прокурорская проверка.

О возникновении конфликта интересов директор муниципального учреждения уведомление работодателю не направила.

Межрайонным прокурором главе Онежского муниципального округа внесено представление, по результатам рассмотрения которого директору учреждения объявлено замечание и впоследствии трудовой договор с директором муниципального учреждения расторгнут по инициативе работника.

Прокурором в суд направлено исковое заявление об изменении основания и формулировки увольнения на увольнение в связи с утратой доверия, которое удовлетворено.

Решение суда не вступило в законную силу, сообщает областная прокуратура.