Установи виджет "БК" в свой Яндекс        Мобильная версия сайта

Прокуратура Северодвинска выявила грубые нарушения трудового законодательства на ООО «Мастер-строй»

Общество: 14.01.2016 12:36 Просмотров: 1338

 


Прокуратурой Северодвинска провела проверку по обращению работника ООО «Мастер-строй», зарегистрированного в Коряжме. Он жаловался, что ООО нарушает нормы законодательства об оплате труда.

 

В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника в экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Согласно ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Приказ о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

Несмотря на изложенное установлено, что работники осуществляли трудовую деятельность в ООО «Мастер-строй» без надлежащего оформления отношений в установленном законом порядке (не заключен трудовой договор, не издан приказ о приеме на работу).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Вместе с тем, проверкой установлено, что заработная плата за отработанное время в октябре 2015 года была выплачена одному из работников только 13 декабря 2015.

В связи с выявленными нарушениями в отношении директора ООО «Мастер-строй» и самого общества 24.12.2015 возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27, ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ.

Негативными последствиями осуществления трудовой деятельности без составления трудового договора для работников является отсутствие социальных гарантий, отсутствие перечислений в пенсионный фонд, а также ненадлежащий учет трудового стажа.

Во избежание негативных последствий, связанных с нарушением прав работников, следует требовать составления трудового договора, вынесения приказа о приеме на работу, рассказали ИА «Беломорканал» в прокуратуре города.


Комментарии  

madsave
#1 madsave (c нами очень давно)15.01.2016 20:54
? кому мешает ООО «Мастер-строй»
Сообщить модератору

Авторизуйтесь на сайте, чтобы оставить комментарий.

  • molchanoff
    molchanoff
    7 х 7 ( + 2 х 4 ) = 57
  • Futbolist
    Futbolist
    7 х 5 ( + 2 х 4 ) = 43
  • ЕленаНВ
    ЕленаНВ
    7 х 4 ( + 2 х 2 ) = 32
  • bolt
    bolt
    7 х 4 ( + 2 х 5 ) = 38
  • observer
    observer
    7 х 3 ( + 2 х 9 ) = 39
Редакция: (8-818-4) 50-03-76   Отдел рекламы: 8-902-193-83-82
Belomorchannel ( "Беломорканал") свидетельство о регистрации СМИ: ИА № ФС 77 - 37897 29.10.2009 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Беломорканал - новостной сайт Архангельской области: новости Северодвинска, новости поморья, происшествия в Архангельске, мэрия Архангельска
Все права на материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах.
При любом использовании текстовых, аудио-, фото- и видеоматериалов ссылка на www.tv29.ru обязательна. При цитировании информации гиперссылка на www.tv29.ru обязательна. Использование материалов ИА «Беломорканал» в коммерческих целях без письменного разрешения агентства не допускается. 18+
18+